CHEF / CHEFFE DE SERVICE SUD (H/F)

IRSAM LA RESSOURCE; Sainte-Marie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un(e) Chef de Service (H/F) en CDI pour un poste à temps plein basé en Île de La Réunion. Les responsabilités incluent la conception de projets de service, la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Le candidat idéal possède un diplôme d'État en management, une expérience significative dans le secteur, et des compétences en management. Avantages: primes, ordinateur, téléphone mobile et complémentaire santé.

Prestations

Primes

Ordinateur portable

Téléphone mobile

CSE

Complémentaire santé selon Convention Collective 51

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
• Expériences dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Connaissance du milieu de la déficience sensorielle.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire.
• Piloter l'organisation et l'évaluation des prestations.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Aptitude à poser des limites

Capacité à anticiper

Sens de l'observation

Formation

Diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Description du poste

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/02/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
• Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
• Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité
• Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service
• Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles
• Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
• Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
• Capacité d'adaptation
• Aptitude à poser des limites
• Capacité à anticiper
• Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction
• Sens de l'observation

Spécificités du poste

• Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées)
• Expériences souhaitées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique)
• Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés
• Respect du secret professionnel et du public accueilli
• Casier judiciaire vierge
• Permis de conduire valide

Type de contrat

CDI

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Mobilisable en urgence

Travail en astreinte

Avantages

• Primes
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé selon Convention Collective 51

Déplacements

Quotidiens

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [e-mail] ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSSud-CDI1-DEC2025.

Informations supplémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Prérequis légaux

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.