Chef / Cheffe d'équipe Sécurité Incendie - SSIAP 2 - Besançon (H/F)

SERIS SECURITY; Besançon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un(e) Chef d'équipe Sécurité Incendie à Besançon. Le candidat idéal doit avoir une carte professionnelle, une formation SST et SSIAP 2, ainsi qu'un bon sens du service. Les missions incluent la gestion du service de sécurité, le conseil sur la sécurité incendie, et l'assistance aux personnes. Ce poste offre un CDI à temps complet avec une rémunération mensuelle de 2173€ et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Paniers repas

Accès au CSE

Dispositif d'action logement

Qualifications

• Titulaire d’une carte professionnelle, SST et du SSIAP 2.
• Réactif, vigilant et rigoureux, avec un bon sens du service.
• Capacité à gérer des événements avec calme.

Responsabilités

• Managing the security service.
• Advising on fire safety.
• Assisting individuals within establishments.
• Monitoring compliance with control obligations.

Connaissances

Analyser et prévenir les risques

Coordonner des interventions de sécurité

Techniques pédagogiques

Traiter les demandes de support technique

Formation

Carte professionnelle, SST et SSIAP 2

Description du poste

Offre n° 201TZYL Chef / Cheffe d'équipe Sécurité Incendie - SSIAP 2 - Besançon (H/F)

SERIS Security recherche en CDI à temps complet un futur SSIAP 2 pour intégrer une équipe dynamique sur un site ERP basé à Besançon. Coefficient Agent de Maîtrise 150: 2173.44 €.

Vos principales missions :

• Le management du service de sécurité.
• Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie.
• L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent.
• Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et documents administratifs).

Votre profil :

• Vous êtes impérativement titulaire d’une carte professionnelle, d’un SST et du SSIAP 2.
• Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux, diplomate et professionnel.
• Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h.
• Valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours.
• Droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, planification respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations, 48 h en cas d’alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus).
• Avantages sociaux : mutuelle d’entreprise, paniers repas, accès au CSE et œuvres sociales et culturelles, dispositif d’action logement.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 H/semaine, travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut mensuel de 2173 € sur 12 mois, primes.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Analyser et prévenir les risques – indispensable.
• Coordonner des interventions de sécurité – indispensable.
• Techniques pédagogiques – indispensable.
• Traiter les demandes de support technique – indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de leadership.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Activités de sécurité privée.

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