Mission principale
- Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des chaudières fioul, gaz et biomasse.
- Diagnostiquer les pannes et y remédier.
- Utiliser les outils digitaux pour faire les demandes de devis aux fabricants.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter les bases de données via le logiciel Libel.
- Veiller à l'entretien du matériel, du véhicule et à la bonne gestion de l'outillage.
- Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
Profil recherché
- Expérience Chambre : 5 ans (Exigé).
- Permis B (Exigé).
- Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions.
- Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue.
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus.
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire : Règles et consignes de sécurité, normes de sécurité liées au gaz, entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, régler une chaudière télécommandée, nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée, apporter une assistance technique aux équipes, répondre aux attentes d'un client, rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Savoir‑être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision, faire preuve d'autonomie, faire preuve de réactivité
- Permis : B, véhicule léger
- Secteur d'activité : Travaux d'installation de systèmes thermiques et de climatisation
- Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine, travail en journée
Conditions de travail
Type d'emploi : CDI, Temps plein. Salaire : à partir de 2 500,00 € brut par mois (à définir selon profil).
Programmation : du lundi au jeudi, période journalière de 7,75 h; le vendredi, fin de journée à 12 h; heures supplémentaires, travail en journée.
Types de primes et de gratifications : heures supplémentaires majorées, mutuelle famille, véhicule de service pour interventions et retour domicile, panier repas.