CHARGE RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F CDI

Rentokil Initial Hong Kong; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Chargé de l'administration RH à Boulogne-Billancourt. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/Bac+3 et 3 ans d'expérience en RH, assurant le suivi administratif du personnel et la gestion des informations de paie. Ce poste implique des responsabilités variées, notamment la conformité légale et l'assistance pour les procédures d'entrée et de sortie. Offrant une rémunération compétitive de 30-33K€ brut, la société valorise le développement professionnel et propose des avantages comme la mutuelle, le télétravail et plus.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

CE

Participation

Politique handicap

RTT

Télétravail après période d’essai

Qualifications

• 3 ans d'expérience similaire dans un poste administratif et RH.
• Sens de la confidentialité lors de la gestion des informations personnelles des employés.
• Dynamisme et capacité à s'adapter à différents défis.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif du personnel conformément aux règles et processus.
• Gérer les informations liées à la paie et assister les sites dans les procédures d'entrée et de sortie.
• Veiller au respect de la législation sociale.
• Collecter les éléments nécessaires pour la production de la paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Polyvalence

Capacité de collaboration

Formation

Formation Bac+2 / Bac+3 RH

Outils

Workday

Description du poste

Utilisez l’IA pour évaluer si votre profil correspond

Obtenez des conseils générés par l’IA sur cette offre d’emploi et d’autres fonctionnalités exclusives.

Rejoignez Le Centre de Service Partagé !

Votre rôle

En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), vous assurerez le suivi administratif du personnel conformément aux règles et processus applicables.

• Gestion fonctionnelle de l'administration du personnel
• Collecte, analyse et gestion des informations liées à la paie
• Assister le siège et les sites dans les procédures d’entrée et de sortie du personnel de votre périmètre
• Veiller au respect de la législation sociale avec le support du réseau
• Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles (suivi des arrêts, déclaration auprès de la CPAM, suivi des IJSS, constitution et suivi des dossiers prévoyances)
• Rédiger les courriers liés aux départs (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d’essai, départ ou mise à la retraite)
• Collecter les éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire externalisé (outil : Workday)
• Etre l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions administratives et de paie

Ce poste est fait pour vous si

• Formation Bac+2 / Bac+3 RH + 3 ans d’expérience similaire
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, confidentialité
• Dynamisme, polyvalence
• Capacité de collaboration en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international en croissance depuis plus de 10 ans
• Un parcours d’intégration et de formation aux produits et services
• Un management de proximité, des équipes dynamiques
• Des opportunités de développement professionnel et de carrière

Rémunération : 30‑33K€ brut annuel

Mutuelle / Prévoyance / CE / Participation / Politique handicap / RTT / Télétravail (après période d’essai)

Visitez notre site : https://careers.rentokil-initial.com/fr/

Rentokil Initial est le leader mondial du service aux entreprises, présent sur les cinq grands continents. Nous sommes experts dans l’essentiel, telle est la promesse que nous faisons à nos clients.

Notre ambition : faciliter le quotidien de nos clients et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

Découvrez notre site : https://www.rentokil-initial.fr/  |  https://www.rentokil.com/fr/