Charge Marketing Operationnel - CDD H / F

Audika; Gennevilliers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la santé auditive recherche un Chargé marketing opérationnel pour piloter le plan d'actions marketing au sein de ses centres. Ce poste implique la gestion des campagnes, l'entretien des relations avec les agences, et l'élaboration du plan marketing. Le candidat idéal possède un master en marketing et 2 à 3 ans d'expérience, avec un bon niveau d'anglais. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

Prestations

Télétravail possible 2 jours / semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Carte titres restaurant prise en charge à 50%

Comité Social et Economique avec réductions avantageuses

Locaux neufs avec services variés (restauration, conciergerie, espace fitness)

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience minimum en marketing opérationnel.
• Excellente maîtrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client).
• Bon niveau d'anglais souhaité.

Responsabilités

• Déployer le plan marketing au sein des centres.
• Entretenir les relations avec agences et prestataires.
• Assurer un reporting des actions mises en place.
• Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Curiosité

Force de proposition

Formation

Master Marketing / Communication

Description du poste

Overview

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un Chargé marketing opérationnel H / F en CDD à partir de décembre 2025 et pour une durée de 5 mois. Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de piloter le plan d'actions marketing au sein des centres Audika via la mise en place d'actions de communication dans le but de créer du trafic en centre et de valoriser l'image de l'entreprise.

Responsabilités

• Le déploiement du plan marketing au sein des centres - Piloter les campagnes / temps forts : affiches extérieures / intérieures, dépliants, flyers, brochures, chevalets, stickers, étiquettes.
• Entretenir les relations avec les agences et les prestataires.
• Piloter la production et l'envoi des livrables en centres.
• Elaborer et mettre à jour le suivi des opérations : stocks, plannings, budgets, résultats.
• Être garant du respect du budget et du planning défini.
• Assurer un reporting des actions mises en place.
• Gestion des goodies - faire des recommandations de goodies avec une optique RSE et en réponse aux briefs des services internes.
• Suivre la production des goodies pour l'ensemble des services du siège : communication, RH, médical, etc.
• Elaboration du plan marketing - Contribuer à l'élaboration du plan marketing opérationnel (calendrier PAM / PAC) pour les centres et répondant aux objectifs stratégiques, en collaboration avec les équipes réseau et développement.
• Proposer des opérations adaptées aux objectifs (contenu, supports) et au respect de la marque et du positionnement d'Audika.
• Veille concurrentielle, en particulier sur les outils marketing adaptés aux centres, participer aux différents réseaux professionnels.
• Ce poste implique des déplacements occasionnels (journée en centre ou RDV prestataires).

Informations complémentaires

Information importante : Déménagement du Siège prévu en novembre 2025 à Saint-Ouen / Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen)

Cadre et organisation

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master Marketing / Communication.
• 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (marketing opérationnel) et idéalement dans un environnement retail.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Expérience en conduite de projet impliquant plusieurs parties prenantes.
• Excellente maîtrise des notions marketing (plan d'action marketing, parcours client, etc.).
• Curieux(se) et force de proposition.
• Bon niveau d'anglais souhaité.
• Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Avantages

• Du télétravail possible 2 jours / semaine.
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Une carte titres restaurant prise en charge à 50 % par l'entreprise.
• Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires.
• Des locaux tout neufs proposant une multitude de services (restauration, conciergerie, espace fitness et bien être, etc.).