Chargé de recrutement junior

Galileo Global Education; À distance; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) alternant(e) en management des ressources humaines pour un poste basé à Montpellier. Le candidat idéal sera autonome, sociable, et capable de convaincre. Les missions incluent le soutien à la stratégie commerciale et la gestion des consultants. Une formation théorique sera combinée à une expérience professionnelle. Ce poste est ouvert aux candidats ayant au moins un Bac+2 et souhaitant évoluer dans le secteur des technologies.

Qualifications

• Être autonome et capable de travailler en équipe.
• Avoir d'excellentes compétences en communication.
• Être empathique et polyvalent.

Responsabilités

• Accompagner le business unit manager dans la stratégie commerciale.
• Participer à la gestion des consultants en interne.
• Animer des réunions de sourcing.

Connaissances

Autonomie

Capacité à convaincre

Empathie

Pédagogie

Polyvalence

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Overview

Contrat d’alternance basé à Montpellier et au sein de l'école de commerce ESG Montpellier, à pourvoir à compter de septembre 2024.

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'ESG Montpellier et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs managers RH. Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Montpellier

Localisation de l'école : Montpellier

Secteur d'activité : Technologie

La mission chez notre partenaire

Au sein de l’une de nos divisions, vous aurez en charge d’accompagner votre business unit manager à mener sa stratégie commerciale à bien et à sa gestion de consultants en interne.

Vos missions seront également :

• Sourcing sur les besoins clients de profil IT et industriels,


• Des possibilités d’évolution sur la gestion de salariés en interne (gestion de plan de carrière, relations humaines.),


• Animation de réunion sourcing sur l’ensemble des agences.

Le profil recherché

Les qualifications requises pour ce poste d\'alternant(e) sont les suivantes :

• Autonome,


• Capacité à être sociable et à convaincre,


• Empathie,


• Pédagogie et polyvalence.

Votre alternance, comment candidater ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L'étape suivante sera votre admission à l'ESG Montpellier en 4e année du Mastère Manager en Ressources Humaines, essentielle pour intégrer l'école en alternance avec notre partenaire entreprise. Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.

Lieu principal : Montpellier

Permis de conduire : Non obligatoire

Type d'emploi : Alternance

Domaine d'activité : Technologie

Niveau d'Etudes : Bac+2 ou équivalent

Niveau d'expérience : Débutant

Horaire : Temps plein