Chargé(e) de missions Soins F/H (H/F)

JESTIA; Paris; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins cherche un(e) Chargé(e) de missions Soins pour accompagner ses établissements en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de diverses missions, incluant la formation du personnel et le suivi des procédures de soin. Diplôme d'État infirmier requis, avec un Master 2 comme avantage. Récemment diplômés motivés sont également acceptés. Salaire brut entre 37K€ et 42K€ par an selon expérience. Ce poste inclut des déplacements réguliers entre les établissements.

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier
• Idéalement connaissance du secteur gérontologique
• Débutants motivés acceptés

Responsabilités

• Accompagner les établissements du Groupe dans diverses missions
• Former les nouvelles équipes aux procédures
• Suivre les procédures de soin au sein des établissements
• Faire évoluer les procédures de soin

Connaissances

Compétences relationnelles

Compétences commerciales

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles QHSSE

Pilotage d'une activité

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Master 2 en Gestion des Etablissements Médico-sociaux

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200FKPH
Chargé(e) de missions Soins F/H (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vous accompagnez les établissements du Groupe en vous déplaçant chaque semaine (du lundi au vendredi) sur l'une des 20 structures pour diverses missions :

• Assurer les fonctions de cadre ou de direction temporairement en cas de vacances de l'un de ces postes.
• Participer à l’intégration des directions, cadres de santé, infirmiers coordinateurs, médecins coordonnateurs, psychologues en les formant aux procédures du Groupe.
• Soutenir la mise en application des actions pour se conformer aux attendus : définition des axes de travail et de leur échéancier selon la priorité.
• Suivre les procédures du soin au sein de l'établissement, principalement :
  • La maîtrise du risque infectieux
  • La gestion des médicaments
  • La gestion des mesures de contention
  • La gestion du matériel médical et des produits d'incontinence
• L'organisation du suivi médical, L'organisation du suivi nutritionnel, La planification des interventions de soins, L'organisation des activités thérapeutiques, L'élaboration du projet personnalisé, L'organisation de l'admission médicale et paramédicale, L'accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie, La gestion de l'urgence et de l'hospitalisation, L'organisation des échanges interdisciplinaires et la continuité de l'information, L'organisation du système de traçabilité, La prise en soin du résident dans sa globalité (hygiène, élimination, nutrition, mobilité, état psychique, sommeil, etc.).

Vous participez à faire évoluer les procédures du soin en lien avec la réglementation et les besoins que vous observez auprès des établissements. Vous êtes un appui aux structures lorsqu'elles rencontrent des difficultés dans la réalisation de certaines actions. Vous les aidez à identifier des moyens de réussite pour qu'elles parviennent aux objectifs fixés en toute autonomie.

Vous êtes dotés de compétences relationnelles et commerciales indéniables car vous êtes amenés à échanger avec les résidents, les familles, les prospects, les professionnels, les fournisseurs ou les organismes tutélaires pour divers sujets tels que réclamation, événement indésirable, visite commerciale, ressource humaine, etc.

Vous avez une grande capacité à vous adapter car vous intervenez auprès de plusieurs établissements du Groupe pour des motifs variés. Vous travaillez sur des missions parfois transversales en lien avec les services Qualité, Hébergement et Exploitation. Vous avez l'envie de faire évoluer les établissements et pour cela vous êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier. Un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-sociaux est un vrai plus. Vous avez idéalement une connaissance du secteur gérontologique. Les débutants motivés sont acceptés. De nombreux déplacements sont à prévoir sur les établissements. L'ensemble des frais (moyen de transport et hébergement) sont pris en charge lors de vos déplacements.

Rémunération brute entre 37 K et 42 K€ brut / an selon expérience. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Type de contrat CDI

Contrat Travail

Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 37 000 à 42 000 euros / an

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding