Chargé de mission Tourisme durable

PNR LORRAINE; Grand Est; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un parc naturel régional en France recrute un(e) chargé(e) de mission Tourisme durable pour développer l’offre touristique. Le poste consiste à initier et accompagner les projets en lien avec la charte du parc, valoriser la marque « Valeurs Parc » et promouvoir la destination. Les candidats doivent avoir des connaissances en politiques publiques touristiques et des compétences en organisation et communication. Le poste est basé à Pont-A-Mousson avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération selon grille indiciaire

Possibilité de télétravail

Adhésion au Comité National d’Action Sociale

Qualifications

• Connaissances en marketing touristique et communication.
• Capacité à établir des partenariats et à animer des réseaux.
• Aptitude à la planification et à la coordination des projets.

Responsabilités

• Développer l’offre de tourisme durable sur le territoire.
• Accompagner les projets touristiques du territoire.
• Promouvoir l’offre touristique du Parc.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance des politiques publiques dans le domaine touristique

Aisance dans les relations publiques

Capacité à manager des projets

Qualités rédactionnelles

Formation

Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du tourisme

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Situé au cœur de la Région Grand Est, le parc naturel régional de Lorraine couvre un territoire de 183 communes, reconnues pour leur intérêt paysager, naturel et patrimonial.

Dans le Parc de Lorraine, on protège la faune, la flore et les paysages ; on valorise le patrimoine bâti ; on encourage les projets culturels et touristiques ; on se rencontre ; on agit ensemble et on fait vivre avec passion son territoire !

Dans le cadre du développement de ses activités, le Parc naturel régional de Lorraine recrute son(sa) chargé(e) de mission Tourisme durable.

Le/la chargé(e) de mission Tourisme durable participe à la mise en œuvre des actions de développement et de valorisation de l’offre touristique et de coordination et d’animation des réseaux d’acteurs selon la stratégie de l’institution.

Développer l’offre de tourisme durable sur le territoire du PNR Lorraine :

• Initier et accompagner le développement de filières thématiques : tourisme ornithologique, tourisme social, accessibilité… y compris dans le cadre de projets de coopé
• Accompagner les projets touristiques du territoire en lien avec les objectifs de la Charte du Parc.
• Favoriser la mise en réseau des acteurs touristiques pour créer une offre de découverte et d’accueil spécifique au Parc.
• Coordonner le développement des activités de pleine nature et de leur encadrement en cohérence avec la préservation des milieux naturels.
• Accompagner le développement et la professionnalisation du réseau des Guides nature.

Suivre et développer la marque « Valeurs Parc » pour les activités en lien avec le tourisme :

• Déploiement des référentiels liés au tourisme : hébergements touristiques, prestations d’accompagnement en pleine nature, sites d’activités touristiques.
• Animation des réseaux d’acteurs touristiques bénéficiaires de la marque « Valeurs Parc » : organisation de journées de rencontre, d’éductours, de formations ….
• Mise en place d’actions de promotion des réseaux de bénéficiaires.

Valorisation de la destination Parc :

• En lien avec le/la chargé(e) de mission « Valorisation et marketing territorial », promouvoir l’offre touristique du Parc à travers la réalisation de supports papier ou numériques (y compris alimentation de plateformes web).

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, sous réserve qu’aucun fonctionnaire n’ait pu être recruté (CDD 1 an, renouvelable).

Poste ouvert au grade d’Attaché et d’Ingénieur Territorial (Catégorie A) et de Rédacteur et Technicien Territorial (Catégorie B). Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire.

Durée hebdomadaire du travail : 39h/semaine avec RTT.

Adhésion au Comité National d’Action Sociale.

Possibilité de télétravailler.

Poste basé à Pont‑A‑Mousson avec déplacements fréquents sur le territoire du Parc naturel régional de Lorraine.

Candidatures (lettre de motivation et détaillé) à adresser avant le 8 février 2026 à :

Monsieur le Président du Parc naturel régional de Lorraine, de préférence par courriel à

Ou par courrier à l’adresse suivante :

Monsieur le Président du Parc naturel régional Lorraine

Maison du Parc – 1 rue du Quai

Profil recherché :

Connaissances et expériences requises pour le poste :

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Connaissance des politiques publiques dans le domaine touristique et de la réglementation.

Connaissance dans le marketing touristique et la communication.

Savoir-faire :

Organisation du travail (planification, coordination) / Aisance dans les relations publiques.

Conduite de projet / Prise de parole en public / Animation de groupes de travail / Travail en réseau / Expression orale et représentation / Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :

Ecoute, organisation, rigueur, méthode, anticipation autonomie, réactivité.

Travail en équipe et en réseaux.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :

Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine du tourisme

Informations complémentaires :

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