Chargé dAdministration du Personnel

Equans; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel en Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir de solides connaissances en droit du travail et maîtriser le Pack Office. Les missions incluent la gestion des dossiers d’embauche, la rédaction de documents administratifs, et le soutien aux collaborateurs. Ce poste en CDD offre la chance de contribuer à un environnement dynamique tout en intégrant un grand groupe international.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d’embauche : CDI, CDD, alternants, stagiaires.
• Rédiger les avenants, attestations et courriers divers.
• Saisir et valider les tâches administratives RH dans le SIRH.
• Organiser et participer à l’accueil des nouveaux entrants.
• Informer collaborateurs et managers sur l’administration du personnel.
• Assurer l'interface avec le service paie.
• Garantir l'application de la législation sociale.
• Réaliser des reportings RH et élaborer des requêtes via le SIRH.

Connaissances

Solides connaissances en droit du travail

Maîtrise du Pack Office

Excellentes qualités rédactionnelles

Expérience préalable avec un SIRH

Très bon relationnel

Esprit d’équipe

Rigueur et organisation

Discrétion et sens de la confidentialité

Adaptabilité

Description du poste

Description de lemploi

Bouygues Energies & Services entité dEQUANS France recherche son/sa futur(e) :

Chargé(e) dAdministration du Personnel (H/F)

Poste basé en Île-de-France

CDD

Qui sommes-nous?

Le territoire Île-de-France de la division Bâtiment Infrastructures & Services dEQUANS France rassemble des activités de génie électrique génie climatique et infrastructures extérieures pour des clients publics et privés.

Nos équipes interviennent sur des projets tertiaires industriels et data centers avec une ambition commune : offrir des bâtiments et infrastructures intelligents sûrs performants connectés et à faible impact énergétique.

Bouygues Energies & Services filiale du groupe EQUANS est présente dans plus de 30 pays et reconnue pour son expertise en performance énergétique et services.

Tes missions :

Au sein de l'équipe RH tu contribueras au suivi administratif des collaborateurs et au support RH quotidien.

Administration du personnel

• Gérer les dossiers d’embauche : CDI CDD alternants stagiaires (contrats DPAE etc.).
• Rédiger les avenants attestations et courriers divers.
• Saisir et valider les tâches administratives RH dans le SIRH (titres de transport acomptes changements d’adresse RIB)

Support aux collaborateurs et intégration

• Organiser et participer à l’accueil des nouveaux entrants.
• Informer collaborateurs et managers sur les sujets liés à l’administration du personnel (mutuelle congés épargne salariale CET).
• Assurer l'interface avec le service paie : recueil des problématiques et suivi de leur résolution.

Veille sociale & Reporting

• Garantir la bonne application de la législation sociale et des accords internes.
• Réaliser des reportings RH et élaborer des requêtes via le SIRH.

Ton profil :

Compétences techniques

• Solides connaissances en droit du travail.
• Maîtrise du Pack Office.
• Expérience préalable avec un SIRH.
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Savoir-être

• Très bon relationnel.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur et organisation.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre

• Intégrer un grand groupe international tout en évoluant dans des équipes à taille humaine.
• Participer à des projets ambitieux et contribuer au fonctionnement RH d’une organisation dynamique.
• Évoluer dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.

Rejoins l’aventure EQUANS France et contribue à accompagner nos équipes au quotidien !

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Engagements EQUANS France

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Inclusion accompagnement et diversité sont au cœur de notre politique RH.

Key Skills

Cost Accounting, Machine Shop, Bilingual, ABAP, BIM, Bpel

Employment Type

Temp

Experience

years

Vacancy

1