CHARGÉ(E) D'OPERATION VOIRIES ET RÉSEAUX DIVERS (H/F)

MAIRIE; Montrevault-sur-Èvre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD à Montrevault-sur-Èvre pour gérer la voirie et piloter des projets d'aménagement. Le candidat idéal doit avoir une formation dans les domaines de la voirie et des réseaux, ainsi que des connaissances des techniques routières et une expérience pertinente. Ce poste est permanent avec un travail en temps complet et offre divers avantages comme l'adhésion CNAS.

Prestations

Adhésion CNAS

Participation à l’assurance prévoyance

Qualifications

• Expériences similaires attendues.
• Connaissance des procédures des marchés publics d'exécution.
• Appétence pour les techniques nouvelles ou alternatives.

Responsabilités

• Met en œuvre la politique d’entretien du patrimoine routier.
• Renseigne les informations nécessaires exigées par les projets d’urbanisme.
• Pilote des projets d’investissement d’aménagement d’espaces publics.

Connaissances

Connaissances des techniques routières

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Formation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers

Outils

Autocad

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de gestion de l'espace public en particulier de sa voirie communale, Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD. Au sein de la direction de l’Aménagement et du Développement du Territoire (pôle ADT), il/elle est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service espaces publics. Il/elle assurera, en lien avec le responsable de service, la gestion quotidienne de la voirie, le suivi technique pour les travaux des concessionnaires publics ; son expertise est également attendue sur les projets de VRD liés aux opérations d’aménagement privées.

Responsabilités

• Met en œuvre la politique d’entretien du patrimoine routier, sous la supervision du responsable des espaces publics.
• Instruit les demandes directement liées à l’occupation du domaine public (DT, DICT, arrêtés).
• Renseigne, en tant que gestionnaire des voies concernées, les informations nécessaires exigées par les projets d’urbanisme qui les impactent.
• Est le responsable hiérarchique de l’agent administratif gérant le domaine public et du suivi de l’entretien de l’éclairage public.
• Assure, en tant qu’appui technique auprès du service juridique de la collectivité, la gestion des dossiers de demandes ou de réclamations d’interventions sur la voirie ou des dossiers de sinistre.
• Met en application les accords-cadre relatifs à l’entretien du patrimoine routier.
• Est l’interlocuteur technique privilégié des prestataires et concessionnaires pour coordonner l’occupation du domaine public généré par leurs travaux.
• Apporte son expertise VRD lors de la sollicitation de la commune par des opérateurs ou aménageurs privés.
• Pilote des projets d’investissement d’aménagement d’espaces publics, selon répartition définie avec le responsable de service.
• Participe et contribue à l’aide à la décision lors de réunions thématiques avec les élus.

Profil recherché

• Formation dans les domaines de la voirie et des réseaux divers, de type contrôleur de travaux.
• Expériences similaires attendues.
• Connaissances des techniques routières.
• Connaissance des procédures des marchés publics d'exécution.
• Appétence pour les techniques nouvelles ou alternatives.
• Sens de la transversalité et du travail en équipe.
• Autonomie et rigueur.
• Force de proposition.
• Maîtrise du logiciel Autocad (niveau « esquisse ») serait un plus.

Informations complémentaires

Type d’emploi : Permanent (Vacance d’emploi) – ouvert au contractuel
Grade recherché : Technicien Catégorie B – (Filière technique)
Temps de travail : Temps complet (35/35) – possibilité d’aménagement du temps de travail en 4,5 jours par semaine ou 4 jours/5 jours
Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
Lieu d’affectation : Pôle Aménagement – Saint-Pierre-Montlimart
Conditions d’exercice : Permis B – télétravail
Moyens : Ordinateur et téléphone portable – véhicule de service
Avantages : Adhésion CNAS et participation à l’assurance prévoyance