Chargé de recrutement h/f

MOTIV INTERIM; Thizy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement à Thizy. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous serez en charge des recrutements et de la gestion administrative du personnel intérimaire. Les missions incluent la gestion de l'accueil, l'évaluation des candidats, et la préparation des bulletins de paie. Un niveau BAC+2 en ressources humaines est requis, et des compétences relationnelles sont essentielles. Le poste offre des perks tels que des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Tickets restaurant

Indemnités de transport

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Bonne communication et écoute pour gérer les recrutements.
• Capacité à traiter les demandes des clients rapidement.
• Compréhension des ressources humaines et de l'administration.

Responsabilités

• Gérer l'accueil et le standard téléphonique.
• Diffuser les annonces pour le recrutement.
• Réceptionner et évaluer les candidats.
• Établir les contrats de travail et gérer les paies.
• Suivre les intérimaires et les absences.

Connaissances

Relationnel

Dynamisme

Motivation

Écoute

Formation

Niveau BAC+2 en Ressources humaines, Gestion ou Commerce

Description du poste

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Base hebdomadaire : 35H
Lieu de mission : Thizy (69240)

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence prochainement à Thizy.

Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) Chargé de Recrutement. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif
• Répondre aux demandes des clients
• Diffuser les annonces sur nos différents supports
• Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation
• Recruter et déléguer le personnel intérimaire
• Etablir les contrats de travail
• Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie
• Assurer le suivi des intérimaires
• Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail

Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel.

Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs.

Niveau BAC+2 en Ressources humaines, Gestion ou Commerce.

35h Hebdo.

Salaire indicatif : A définir selon profil

Tickets restaurant + Indemnités de transport + Mutuelle d'entreprise

Merci de transmettre votre candidature aux adresses suivantes : laura.bajard,motivinterim,fr et william.labaune,motivinterim,fr

Début de contrat : à partir du 02/02/2026 Salaire : Salaire à définir selon profil