Chargé de Recrutement H / F

Randstad recrute pour Randstad; Lorient; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour identifier et sélectionner des talents à Lorient. Le candidat idéal devrait avoir un Bac +2 minimum et quelques expériences en recrutement. Ce poste offre un salaire fixe de 24 440€ brut par an, 23 jours de RTT, 1 jour de télétravail par semaine, et des outils numériques innovants. Rejoindre cette entreprise signifie évoluer dans un cadre de travail optimal avec un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Salaire fixe de 24 440€ brut/an

Variable déplafonné

23 jours de RTT

1 jour de télétravail par semaine

Intégration personnalisée de 6 mois

Qualifications

• Avoir fait ses premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience).
• Curieux(se), organisé(e) avec un bon sens relationnel.
• Avoir une envie de satisfaire les clients.

Responsabilités

• Identifier, attirer et sélectionner des talents.
• Gérer le planning des intérimaires en fonction des besoins clients.
• Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence.

Connaissances

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Curiosité

Ténacité

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents C'est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l'agence. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux INnovants, une période d'intégration personnalisée de 6 mois , un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut / an et un variable déplafonné , une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta ténacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients (et si en plus tu connais le mot booléen, on a tiré le gros lot !) Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !