Chargé de Recrutement H/F

Actual recrute pour Actual; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Tours pour jouer un rôle clé dans le processus de recrutement. Les missions incluent l'analyse des besoins des clients, la sélection et fidélisation des intérimaires, ainsi que la gestion administrative. Le candidat idéal a une formation en ressources humaines et une expérience dans le recrutement, ainsi qu'une excellente écoute et aisance relationnelle. Cette position offre un environnement stimulant et de nombreux avantages.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local est un atout.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et réaliser des visites sur site.
• Identifier et attirer des candidats qualifiés.
• Conduire des entretiens et évaluer les candidats.
• Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires.
• Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client.

Connaissances

Sens de l'écoute

Esprit analytique

Aisance relationnelle

Capacité à argumenter

Formation

Formation en Ressources Humaines et/ou Commerce

Outils

Outils de sourcing

CRM

Description du poste

Les missions du poste

Actual group, cinquième acteur du marché du travail et de l’emploi en France, est un groupe français à la vision résolument humaniste. Organisé autour de quatre métiers – travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation – il est le numéro 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, il accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur tout le territoire. Son ambition, qui s’étend à ses marques (Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton), est de construire le travail des femmes et des hommes partout en France.

Actual recherche un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre son agence de Tours en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur.

Vos missions :

• Analyse des besoins clients : prendre les commandes des clients et prospects, comprendre leurs besoins en compétences, réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, effectuer des études de poste approfondies afin d’adapter les profils aux besoins spécifiques des clients.
• Stratégie de sourcing : identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif.
• Sélection et fidélisation des intérimaires : conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité (risques d’accidents), proposer des parcours de formation adaptés et accompagner leur développement professionnel, assurer un suivi régulier des missions pour garantir satisfaction et engagement.
• Gestion administrative : assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires (DPAE, visites médicales, suivi administratif), établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d’heures, acomptes, etc.).
• Fidélisation des clients : mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement.

Le profil recherché

De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d’emploi local constitue un atout supplémentaire.

Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute et d’un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et évolutif.
• Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d’évolution.
• Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission.
• Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement.
• De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime).