Chargé de mission (H / F)

PRO BTP; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de protection sociale à Paris recherche un Chargé de mission pour la réglementation et la conformité. Le poste inclut des responsabilités dans la préparation de dossiers de déontologie et la prévention des conflits d'intérêts, tout en collaborant avec diverses directions. Des conditions flexibles de travail, ainsi qu'une rémunération et des avantages compétitifs, sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

Prime vacances

Télétravail

Carte restaurant

Congés supplémentaires

CSE attractif

Qualifications

• Expérience en préparation et suivi de dossiers de déontologie.
• Compréhension des thématiques de protection des données et de gouvernance.
• Capacité à travailler avec des équipes multifonctionnelles.

Responsabilités

• Préparer et suivre les dossiers pour le déontologue.
• Assurer la mise en œuvre de la prévention des conflits d'intérêts.
• Intervenir sur des projets liés à la gouvernance et à la déontologie.
• Aider le Directeur dans l'élaboration des communications.

Connaissances

Analyse des dossiers

Prévention des conflits d'intérêts

Gestion de projets

Communication

Formation

Diplôme en droit ou en règlementation

Description du poste

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses équipes, La Direction du droit et de la réglementation recherche son futur Chargé de mission règlementation et conformité H / F . Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Paris 6 (Rue du Regard)

Le poste est à pourvoir au sein d'une entité regroupant plusieurs autres directions : la conformité, le juridique, la RSE et un pôle en charge des travaux de la fonction clé vérification de la conformité.

Le Directeur est la fonction clé vérification de la conformité de la Société de groupe assurantiel du BTP (SGAPS BTP) et de BTP Prévoyance. Il assure à ce titre la responsabilité du contrôle permanent du dispositif LCB-FT et travaille en étroite collaboration avec la Direction de la conformité.

Il est le Délégué à la protection des données et le correspondant éthique pour l'Institution de retraite complémentaire Alliance professionnelle Agirc Arrco.

Le Directeur est également Directeur du cabinet du Directeur Général.

Au sein du pôle Fonction clé, et en qualité de Chargé de mission, rattaché au Directeur, vous prendrez en charge la préparation et le suivi des dossiers liés à la déontologie et certains travaux concernant l'Alliance professionnelle. Vous aiderez également dans la préparation et le suivi des différentes activités prises en charge directement par le directeur.

Votre quotidien sera :

• Préparer et suivre les dossiers pour le déontologue (analyse des dossiers individuelles, bilan, évolution des méthodologies),
• Assurer, en coordination avec la Direction juridique et la Direction de la conformité, la mise en œuvre et le suivi de la prévention des conflits d'intérêts,
• Intervenir sur des travaux concernant l'Alliance professionnelle sur des thématiques relatives à la protection des données, la gouvernance ou la déontologie,
• Participer au suivi des projets directement rattachés à la Direction du droit et de la réglementation et pour lesquels une contribution ou un avis de la Direction est attendue,
• Aider le Directeur dans l'élaboration des communications et productions de la Direction,
• Conduire et assurer le suivi de projets ou toute mission sur demande du directeur

Rémunération annuelle brute selon expérience

Un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Flexibilité du travail : Forfait jour pour les cadres, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté

27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement

Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %

Carte restaurant (10,83e / jour)

Un CSE attractif (prestations loisirs, vacances etc...)

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.