Chargé de Marketing et Communication H/F

KALI RH; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériaux BTP en Auvergne recrute un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication pour moderniser sa communication interne et externe. Le candidat idéal apportera son expertise en communication et marketing, tout en soutenant les équipes commerciales. Le poste propose un CDI de 35h/semaine avec une rémunération entre 2 400 et 2 700 € bruts mensuels. Les conditions incluent un 13ᵉ mois, des tickets restaurants, et des primes. Une parfaite maîtrise d'Excel est requise.

Prestations

13ᵉ mois

Tickets restaurants

Primes de participation et d’intéressement

Qualifications

• Expérience significative en communication et/ou marketing.
• Maîtrise avancée des outils de communication.
• Capacité à apprendre rapidement un logiciel interne.
• Aisance avec Excel et l’analyse de données.

Responsabilités

• Organiser, harmoniser et moderniser la communication interne et externe.
• Soutenir les équipes commerciales avec des outils et supports.
• Analyser les bases clients pour optimiser les suivis.

Connaissances

Communication

Marketing

Analyse de données

Organisation

Outils

Excel

Description du poste

Nous recrutons pour notre client.

Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, acteur historique du matériel BTP en Auvergne, dans le recrutement de son futur Chargé(e) de Marketing et Communication.

Ce poste stratégique est une création destinée à structurer, professionnaliser et dynamiser l’ensemble de la communication de l’entreprise.

Entreprise

Depuis plus d’un siècle, notre client fournit matériels, engins et outillages aux professionnels des travaux publics, du bâtiment et de l’industrie.

Son positionnement repose sur une offre complète, des marques reconnues et une forte culture de proximité.

Le développement actuel de l’activité conduit à la création d’un poste marketing dédié.

Rôle

Vous devenez la personne ressource pour organiser, harmoniser et moderniser la communication interne, externe et commerciale.

Votre contribution renforcera l’image de marque, soutiendra les équipes commerciales et participera à structurer un service marketing en plein essor.

Missions

Communication et image de marque

• Création et cohérence des supports.
• Valorisation des métiers, des équipes et du savoir-faire.

Communication interne et externe

• Conception et diffusion de présentations, fiches produits et supports variés.
• Animation du site e-commerce et gestion des contenus.
• Création de newsletters internes, affichages, outils pour journées clients.

Soutien à l’équipe commerciale

• Mise en forme des offres.
• Amélioration continue des supports commerciaux.
• Actualisation et centralisation des informations produits.
• Conception de campagnes commerciales.

Gestion et exploitation des bases clients

• Organisation, actualisation et exploitation des fichiers.
• Analyses, tableaux, extractions via Excel.
• Mise en place d’outils facilitant le suivi commercial.

Travail sur le logiciel métier

• Intégration de données.
• Gestion de contenus.
• Support marketing interne.

À noter : les réseaux sociaux ne sont pas prioritaires. Le poste vise avant tout la communication métier et la structuration des informations.

Conditions du poste

• CDI – 35 h/semaine.
• Rémunération : 2 400 à 2 700 € bruts mensuels, selon profil.
• Large autonomie.
• Collaboration étroite avec la direction, les équipes commerciales et l’atelier.

Avantages

• 13ᵉ mois.
• Tickets restaurants.
• Primes de participation et d’intéressement.

Profil Recherché

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne capable d’apporter méthode, dynamisme et sens du service interne.

Compétences

• Expérience significative en communication et/ou marketing.
• Maîtrise avancée des outils de communication.
• Capacité à apprendre rapidement un logiciel interne.
• Aisance avec Excel et l’analyse de données.

Qualités personnelles

• Organisation, autonomie, réactivité.
• Très bon relationnel.
• Force de proposition.
• Capacité rédactionnelle et sens de la mise en forme.

Process de recrutement

• 1 entretien avec l’une de nos consultantes.
• 1 à 2 entretiens chez le client.

#CEN24

Présentation De La Structure

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.

C’est avant tout l’histoire de rencontres … Entre passionnées des ressources humaines.

Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.

Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.