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Une entreprise spécialisée dans les services bancaires recherche un(e) gestionnaire administratif pour s'assurer de la création de contrats de location de TPE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle bancaire et serez responsable de contrôler les dossiers, saisir des contrats tout en respectant les procédures internes. Ce poste, basé à Bruz, offre une ambiance conviviale et dynamique, en plus d'avantages tels que des chèques déjeuner et une participation aux transports en commun.
Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité.
Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute forme de discriminations et en étudiant à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.
Rattaché(e) à Vanessa - Responsable de service, vous aurez pour mission d'assurer la création et la mise en place de contrats de location de TPE (machine à carte bancaire). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de chargés de clientèle bancaire.
Démarrage : 12/01/2026
35h/semaine réparties sur 5 jours - Lundi au vendredi - Amplitude horaires: 08h00-18h00
Station assise, travail sur écran(s)
Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous. Pour en savoir plus, jetez un coup d'oeil à notre vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :