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Je travaille sur tous types de postes, dans tous les secteurs même en tension. Je recrute en CDI et les freelances.
J’accompagne toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures.
J’accompagne les entreprises pour leur permettre de garder leurs ” talents”, via des audits, la Gestion Prévisionnelle des emplois et de Compétences, la formation sur mesure, et la médiation en entreprise.
Je place l’humain au centre de mes recrutements, pour cela j’ai a coeur de bien connaître les dirigeants de l’entreprise et l’entreprise elle même.
Un recrutement c’est comme une histoire d’amour, ce n’est pas parce que sur le papier la personne va vous correspondre à 100 / 100 qu’il va y avoir le feeling. Vous pouvez tomber amoureux d’une personne qui correspond sur le papier à 80 / 100 parce qu’ elle a ce plus auquel vous ne vous attendiez pas et qui vous ouvre de nouvelles perspectives.
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