CDI- Technicien coordinateur des supports informatique - Marseille 5e F/H

EFS; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Marseille recherche un Technicien coordinateur des supports informatique. Vous serez responsable du support informatique, de la coordination de l'équipe, et participerez à des projets nationaux. Ce poste requiert un Bac+2 en informatique et 3 ans d'expérience en support. Des avantages tels que le télétravail et des jours de RTT sont offerts.

Prestations

Jours de RTT

Télétravail possible

Prime d'intéressement

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans minimum dans le support aux utilisateurs.
• 1 à 2 ans d'expérience dans la coordination d'équipe de techniciens.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer le support informatique aux utilisateurs.
• Coordonner les équipes de techniciens.
• Participer à des projets nationaux.

Connaissances

Compétences techniques solides

Expérience en support aux utilisateurs

Coordination d'équipe

Formation

Bac+2 dans le domaine informatique

Description du poste

Description du poste

Métier

Systèmes d'informations / Télécom - Assistant informatique / Technicien Support

Intitulé du poste

CDI- Technicien coordinateur des supports informatique - Marseille 5e F / H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

ASAP

Rémunération

30 - 40 K€ brut / an

Description de la mission

Nous recherchons un Technicien support informatique expérimenté (H / F) pour intégrer notre service IT régional.

1. Support et Exploitation : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le support informatique :

• Gérer les incidents (diagnostic, intervention, alerte).
• Exécuter les travaux informatiques et restituer les résultats dans le respect des plannings.
• Suivre l'exploitation des systèmes et outils de production / des applicatifs.
• Déployer des nouveaux outils (applications, maté.)
• Installer, configurer et maintenir les systèmes (matériel, imprimantes, applications, télé.)
• Concevoir des solutions de remise en état ou d'optimisation.
• Gérer l'inventaire des matériels.
• Rédiger et relire les procédures.

2. Coordination et Suppléance : En tant que référent de l'équipe, vous supervisez les techniciens support et agissez en "bras droit" du Responsable SI :

• Coordonner les déplacements et interventions des équipes.
• Animer les réunions d'équipe et former les collaborateurs.
• Agir en tant que relais privilégié auprès des équipes et de votre N+1.
• Assurer la suppléance du Responsable SI (RSI) : garantir la continuité du service et la prise de décision en son absence (congés, déplacements).
• Participer aux achats en cohérence avec les contraintes budgétaires.

3. Projets Nationaux : Vous interviendrez sur des projets à contribution nationale, dans le cadre de notre DSI unique :

• Animer et participer aux groupes de travail nationaux.
• Agir en tant que référent national sur la résolution des tickets (Gestionnaire d'incidents).
• Contribuer aux groupes de travail SI Connexe et Innovation.

Spécificité du poste

Poste à dominante Support informatique, vos missions principales restent le support aux utilisateurs (hotline, traitement des tickets, analyse et résolution des incidents).

Vous êtes le référent sur la partie technique pour le reste de l'équipe.

Profil

De formation Bac+2 dans le domaine informatique (type DEUG / BTS / DUT).

• Vous avez de solides compétences techniques et une expérience significative de 3ans minimum dans le support aux utilisateurs.
• Vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans la coordination d'équipe de techniciens (TeamLeader ou Superviseur).
• Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue avec une capacité à fédérer.
• Faisant preuve d'une grande autonomie et d'un sens aigu des responsabilités, vous avez la maturité nécessaire pour seconder votre responsable et assurer sa suppléance.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Niveau d'expérience min. requis

de 1 à 3 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

• Un poste dans une équipe dynamique.
• Un travail riche en spécificités et intérêts.
• Des jours de RTT en plus de vos congés payés.
• Organisation du travail Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine).
• Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnel, plus des augmentations individuelles régulières.
• Prime d'intéressement annuelle.
• Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, chèques rentrée, participation aux activités culturelles et sportives…).

Organisation de travail

Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille 5e