Cadre de santé (H/F)

CENTRE HELIO MARIN; Vallauris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de soins de suite en France recherche un(e) Cadre de Santé pour un contrat CDI à temps plein. Le poste exige des compétences en organisation d'équipe pluridisciplinaire, finance et communication. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État Cadre de Santé et/ou un Master en management des établissements de santé. La rémunération est compétitive avec des avantages tels que la complémentaire santé et une prime d'intéressement.

Prestations

Complémentaire santé d’entreprise

Prime d’intéressement

Prévention décès et invalidité

Comité social et économique

Qualifications

• Capacité à organiser et diriger une équipe dans un établissement de santé.
• Compétence en finance, contrôle de gestion et ressources humaines.
• Connaissance des projets stratégiques dans le secteur de la santé.

Responsabilités

• Organisation de l'équipe pluridisciplinaire.
• Rendre compte de l'action dans divers domaines.
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement.

Connaissances

Organisation d'équipe pluridisciplinaire

Gestion financière et contrôle

Connaissance de la réglementation du secteur

Communication avec partenaires

Élaboration de stratégie d'établissement

Formation

Diplôme d'État Cadre de Santé

Master management des établissements de santé

Diplôme d'État d'Infirmier (souhaité)

Description du poste

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) – Centre Hélio‑Marin – 06220 VALLAURIS – N° 2025‑0353, en CDI à temps plein. L’établissement est un centre de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans l’orthopédie et la neurologie, doté de 140 lits d’hospitalisation complète et 60 places d’hôpital de jour. Il travaille en collaboration étroite avec les CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice, ainsi que les EHPAD et autres structures médico‑sociales du territoire. Le site est prévu pour une réhabilitation complète afin d’améliorer les conditions de travail et de prise en charge des patients.
Nous favorisons l’égalité des chances, incluant les personnes reconnues travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée

• Rémunération : Niveau 7E, coefficient 375 (3 141 € brut mensuel) + 13ᵉ et 14ᵉ mois ~ 43 399 € brut annuel + prime d’intéressement
• Complémentaire santé d’entreprise, prévoyance décès et invalidité
• Convention collective : UCANSS / Sécurité sociale

Compétences attendues

• Savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico‑social
• Être capable de rendre compte de son action dans les domaines de la finance, du contrôle de gestion, des ressources humaines, de la qualité, de la logistique et du système d’information
• Connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur
• Participer à l’élaboration du projet et de la stratégie d’établissement, avec la tutelle, fondé sur les données d’activité et l’offre de soins de la zone d’attraction
• Participer à la négociation du positionnement de l’établissement dans le système de soins régional
• Communiquer avec la tutelle, le conseil d’administration, le personnel, les organisations syndicales et les responsables médicaux

Diplômes requis

• Diplôme d’État Cadre de Santé
• Master, type « management des établissements de santé »
• Diplôme d’État d’Infirmier (souhaité)

Conditions particulières

• CDI à pourvoir dès que possible
• Préféré la conformité à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur dans l’Organisme
• Prime d’intéressement, complémentaire santé, prévoyance, et comité social et économique (Œuvres sociales)

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) avant le 31 janvier 2026. Seuls les dossiers complets feront l’objet d’une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d’aujourd’hui, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences (extrait)

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : activités hospitalières