Business Developer Sédentaire H/F (H/F)

TTI SUCCESS INSIGHTS FRANCE; Lyon; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée dans le développement humain recherche un Business Developer Sédentaire à Lyon. Le candidat idéal aura une expérience en prospection commerciale BtoB et sera motivé par l'atteinte des objectifs. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000€, ainsi que des primes.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un environnement BToB.
• Bonne compréhension des techniques de vente.
• Formation commerciale indispensable.

Responsabilités

• Prospecter activement BtoB par appels sortants.
• Qualificar les leads entrants.
• Identifier les besoins des clients et présenter les solutions.
• Assurer le suivi des prospects dans le CRM.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects

Prospection commerciale

Techniques de prospection (phoning, visites)

Aisance relationnelle

Motivation et ténacité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Business Developer Sédentaire H/F (H/F) 69 - LYON 02

Offre n° 200VTRB
Business Developer Sédentaire H/F (H/F)

TTI Success Insights, entreprise internationale présente dans plus de 50 pays, spécialisée dans les solutions d'évaluation et de développement du potentiel humain au service des individus, des équipes et des organisations, recherche dans le cadre d'une création de poste un Business Developer Sédentaire H/F à Lyon.Notre métier : Depuis plus de 40 ans, nous proposons des outils permettant d'évaluer et développer les compétences humaines, et d'accompagner RH, managers, coachs et formateurs dans l'optimisation des performances individuelles et collectives.Notre objectif : aider les entreprises à mieux comprendre comment communiquent et interagissent leurs collaborateurs, et ce qui les motive. Notre approche s'appuie sur des outils d'évaluation scientifiquement validés, utilisés par des milliers de consultants, coachs, RH et dirigeants à travers le monde.Rattaché à TTI Success Insights France, au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions principales seront :- Prospecter activement BtoB sur appels sortants et qualifier les prospects selon les solutions proposées,- Qualification des leads entrants,- Identifier les besoins, présenter nos solutions et les bénéfices,- Transformer les opportunités en succès,- Assurer le suivi des prospects et des clients dans le CRM/ERP.- Les conditions :- Contrat : CDI- Horaires hebdomadaires : 39H- Salaire Fixe : 28 000 à 30 000€ bruts/an selon profil et expérience- Salaire variable : Prime individuelle sur ouverture nouveau client, prime individuelle sur CA dégagé.-Pourquoi nous rejoindre ?- Création de poste avec fortes perspectives d'évolution.- Entreprise innovante, exigeante et reconnue.- Formation à des outils puissants d'évaluation.- Développement d'une expertise reconnue dans l'évaluation et la formation commerciale.- Quelques déplacements(train/avion) peuvent être à prévoir pour rencontrer les clients/prospects situés en FranceNotre process de recrutement :- Etape 1 : Une première prise de contact avec le Directeur des opérations pour échanger sur votre profil et sur notre entreprise,- Etape 2 : Un questionnaire à effectuer pour vous permettre d'une part de découvrir l'un de nous outils que nous distribuons, et d'autre part d'ainsi mieux vous connaitre.- Etape 3 : une rencontre avec notre équipeProfil recherchéDe formation commerciale, vous justifierez d'une première expérience convaincante dans un environnement similaire (vente de service à hautes valeurs ajoutées) auprès d'une clientèle BToB. Vous avez une très bonne compréhension des techniques de vente et des processus commerciaux.Votre personnalité sera votre atout :- Motivation ++ et ténacité (résister aux objections),- Curiosité, ouverture d'esprit et envie d'apprendre- Aisance relationnelle, politesse, empathie,- Capacité d'argumentation et sens du questionnement,- Organisation et rigueur (gestion d'un volume d'appels important),- Esprit d'équipe et partage d'information.Chaque candidature sera étudiée avec attention. Par respect pour le temps de chacun, nous reviendrons uniquement vers les profils dont le parcours correspond le mieux à nos attentes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• + Prime individuelle sur ouverture nouveau client, prime individuelle sur CA dégagé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement sens commercial Cette formation est indispensable

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
• Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
• Techniques de prospection (phoning, visites) Cette compétence est indispensable
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer et fidéliser la relation client
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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