Business Developer / Cosultant en Recrutement H/F

PAGE PERSONNEL; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique en Île-de-France cherche un Business Développer / Consultant en Recrutement. Le candidat sera responsable de l'identification et de la fidélisation des clients, ainsi que de la gestion du processus de recrutement. Un diplôme d'une formation supérieure est requis, accompagné de compétences relationnelles et commerciales solides. L'entreprise offre diverses opportunités d'évolution et des bénéfices tels que l'intéressement et le télétravail.

Prestations

Intéressement

Mutuelle

Télétravail

Qualifications

• Diplômé d'une formation supérieure.
• Expérience enrichissante et inspirante souhaitée.
• Ouvert, dynamique avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Identifier et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel.
• Comprendre les problématiques de vos clients et proposer des solutions.
• Identifier et contacter les talents, les conseiller et évaluer.
• Gérer le processus de recrutement de la prise de contact aux démarches administratives.

Connaissances

Curiosité

Créativité

Bon relationnel

Sens commercial

Formation

Diplôme d'une formation supérieure

Description du poste

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.

Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres premier niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.

Business Développer / Consultant en Recrutement.

Votre rôle sera stratégique parce qu'une politique de recrutement efficace est un atout compétitif majeur pour les entreprises. Il est composé de plusieurs responsabilités clés :

• Identifier, développer et fidéliser vos clients dans un environnement concurrentiel,
• Comprendre les problématiques de vos clients pour mieux les conseiller et leur proposer des solutions de recrutement adaptées,
• Identifier et prendre contact avec les talents, les conseiller et évaluer pour chaque poste ceux qui seront les plus en adéquation avec la culture d'entreprise de votre client et les spécificités de la mission,
• Gérer le process de recrutement dans sa globalité, de la prise de contact aux démarches administratives et financières.

Intéressement, mutuelle, télétravail.

Formation dédiée à travers un réel parcours.

Diplômé d'une formation supérieure, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de la division leader du cabinet.

Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avez un bon relationnel et un sens commercial développé ? Alors, libérez votre potentiel en rejoignant nos équipes ADV et relation client.

Responsabilités, évolution de carrière, parcours d'expertise, opportunités locales ou internationales, Page Group vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Votre avenir professionnel vous attend chez Page Group, leader du recrutement réinventé.