Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre d'action sociale à La Motte-Servolex recherche un Auxiliaire de vie à domicile (H/F) en CDD de 12 mois, temps partiel (28h/semaine). Les missions incluent l'aide au maintien à domicile des personnes âgées, l'entretien du cadre de vie et le soutien à la vie sociale. Les compétences requises comprennent le permis B, des connaissances sur les personnes âgées et un bon sens de la communication. Le poste exige des horaires variés, incluant les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à écouter et faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées.
• Assurer l'entretien du cadre de vie de la personne.
• Stimuler les échanges sociaux.
• Transmettre les informations pertinentes pour l'accompagnement.

Connaissances

Permis B et véhicule

Connaissance des personnes âgées

Respect des règles d’hygiène

Capacité à travailler en équipe

Communication

Description du poste

Offre n° 201BMJR - Auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Actualisé le 03 décembre 2025 – Employeur handi‑engagé

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte‑Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places et un Service d'Aide à Domicile (SAAD).

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du service autonomie à domicile, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités :

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien et un soutien psychologique et social.
  • Accompagnement et aide de la personne dans les activités quotidiennes – Partager l’évaluation du degré d’autonomie, respecter ses souhaits, goûts et habitudes de vie, contribuer au projet individuel.
  • Stimuler et prévenir la perte d’autonomie et favoriser le bien‑vieillir.
  • Assurer la toilette, l’habillage et le déshabillage; veiller à la propreté du linge.
  • Aider à la préparation et à la prise des repas.
• Aide à l’aménagement et à l'entretien du cadre de vie
  • Effectuer les tâches ménagères courantes.
  • Ordonner le logement pour améliorer le confort et prévenir les accidents domestiques.
  • Gérer les stocks (nourriture, produits d’entretien).
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
  • Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
  • Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne.
  • Favoriser la participation de la personne à des activités.
• Information et communication
  • Écouter la personne dans l’expression de ses besoins, de la personne de confiance et de son entourage.
  • Transmission orale et écrite des informations utiles et nécessaires au maintien et à l’adaptation de l’accompagnement.
  • Analyser les situations, transmettre les informations pertinentes et proposer des actions pour les projets d’accompagnement personnalisés.

Temps de travail / Horaires

28 heures / semaine – du lundi au dimanche, 7h30 à 20h.

Compétences requises

• Permis B et véhicule exigés.
• Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l’âge et au handicap.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe, communiquer et transmettre des informations au service de qualité relationnelle.

Environnement du poste / Contexte de travail

Planning type mais horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service. Travail en collaboration permanente avec les équipes administratives, l’infirmière coordinatrice et les aides-soignantes.

Conditions de recrutement

Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l’article L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération).

Type de contrat

CDD – 12 mois. Temps partiel – 28 h / semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté.

Compétences / Savoir‑être professionnels

• Effectuer les courses d'une personne.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Éléments administratifs

Référence : 22_MS_C_107. Date limite de dépôt des candidatures : 24 décembre 2025. Candidatures à adresser à Monsieur le Président du CCAS de La Motte‑Servolex par mail : [e-mail]