Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE LA TRONCHE; Tronche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDD de 12 mois. Vous serez en charge de l'accueil et du développement des enfants dans une structure d'accueil. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture requis, avec des compétences relationnelles et organisationnelles. Le poste offre un temps complet de 35 heures par semaine, avec des horaires de travail variables.

Qualifications

• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable.
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène exigées.
• Capacités relationnelles et sens de l'organisation requis.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants.
• Garantir le bien-être et l'autonomie des enfants.
• Participer au fonctionnement de l'équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport

Formation

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 196XVZK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel, du lundi au vendredi.L'équipe est composée de 19 agents.Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre noël et le jour de l'an.Journée de 7h avec pause d'une 1/2h prise sur le temps de travailRéunions et Analyse des Pratiques Professionnels sur le temps de travail en journée2 jours de RTT /anLe poste proposé est un poste d'auxiliaire de puériculture à temps complet.Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture et / ou titulaire du grade d'Auxiliaire de la fonction publique territoriale.Profil aide-soignante étudié selon motivations.Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi accueil, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service :1. Accueillir et prendre en charge les enfants2. Assurer le bien -être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant3. Assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux4. Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipeContraintes et difficultés particulières du poste :- Horaires variables par rotation d'équipe- Remplacement des collègues absents- Ponctuellement : remplacement d'agents polyvalents en cas de nécessité de serviceProfil recherché :Diplôme d'état d'auxiliaire de puéricultureDiplôme d'aide-soignant.e recevable selon motivations- Bonnes connaissances des règles d'hygiène- Grandes capacités relationnelles- Aptitude au travail en équipe- Sens de l'organisation et du service public- Adaptabilité et disponibilité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la grille fonction publique

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- Diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- Diplome d'aide-soignant.e

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

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