Auxiliaire de Puériculture H/F

Babilou; Jardin de la Mairie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de garde d'enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture en crèche, chargé(e) d'assurer le bien-être et la qualité de soin des enfants. Vous aurez comme responsabilités d'établir une relation de confiance avec les familles et d'organiser des activités pédagogiques en équipe. Un diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture est requis. Cette position offre une rémunération attractive de 2 360 € à 2 498 €, ainsi que des tickets restaurant et des primes basées sur l'ancienneté.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’ancienneté, prime anniversaire

Bonus annuel d’une valeur d’1/4 du 13ᵐᵉ mois après 2 ans

Remboursement transport en commun à hauteur de 60%

Congés supplémentaires selon l’ancienneté

Mutuelle d’entreprise

Accès à des crèches pour enfants des employés

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis.

Responsabilités

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant.
• Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles.
• Être acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur, en collaboration avec le poste d’infirmier.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Qualité des soins

Relation de confiance avec les familles

Organisation d'activités pour les enfants

Formation

Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Description du poste

Détail du poste

Type de contrat : Durée indéterminée

Alignement sur le profil : Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et recherche un poste en crèche.

« Babilou permet une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait sa richesse. » – Clémence, Directrice de crèche.

Principales missions

• Assurer la qualité de soin et le confort de l’enfant.
• Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles.
• Être acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur, en collaboration avec le poste d’infirmier.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche, en équipe pluridisciplinaire, et mettre en place les ateliers d’éveil.

Rémunération

Attractive : de 2 360 € à 2 498 € brut, selon zone géographique et niveau d’expérience.

Avalances

• Tickets restaurant.
• Prime d’ancienneté, prime anniversaire.
• Bonus annuel Babilou : 1/4 du 13ᵐᵐᵐ à partir de 2 ans d’ancienneté.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %.
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ᵉʳᵉ année, 4 jours la 2ᵉʳᵉ, 5 jours la 3ᵉʳᵉ).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, …).
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• Dispositifs de formations : accompagnement poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e‑learning, …

Engagements inclusifs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !