Auxiliaire de puériculture en crèche H / F

Ville de Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en crèche. Le poste requiert des compétences en accueil des enfants et des familles, ainsi que l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat idéal apportera également son soutien à l'encadrement des stagiaires et participera à la mise en œuvre de projets d'activités. Salaire à partir de 2 400 € brut mensuel pour un poste permanent.

Prestations

35 jours de congés

5 jours au titre de la pénibilité

12 jours de RTT

Qualifications

• Connaissances sur les principes de soins d'hygiène corporelle.
• Capacité à déceler les changements de comportement d'un enfant.
• Compréhension des règles hygiéno-diététiques en vigueur.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des familles et des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise en place des projets d'activités.

Connaissances

Connaissance des besoins fondamentaux des enfants

Ateliers manuels et artistiques

Empathie

Travail en équipe

Formation

DE auxiliaire de puériculture

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture en crèche H / F

Métier

Éducation et animation - Agente / Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Missions

La Direction de la petite enfance et des familles recherche pour ses crèches.

Des auxiliaires de puériculture (H / F)

Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B) sur postes permanents et CDD.

La Ville de Bordeaux dynamise sa politique d’accueil du jeune enfant en la plaçant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et parce que le développement d’actions en soutien aux familles font partie des préoccupations permanentes de nos usagers, nous recrutons des collaborateurs partageant ces valeurs et souhaitant mettre à profit leurs compétences pour participer à ce beau projet.

La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 29 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 3 structures d’accueil familial, 4 relaispetite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.

Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'auxiliaire de puériculture assure l’accueil quotidien des familles et des enfants. Il/elle met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Il/elle répond ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Votre rôle est d’accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission. Quotidiennement, vous assurer les soins des enfants (repas, repos, jeux, hygiène…) et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité mises en place dans la crèche (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie…). Vous vous placez également en observateur·rice afin de détecter les changements de comportement d’un enfant pour en alerter l’équipe de direction.

Dans ce sens, vous participez à la réflexion et à la mise en place des projets d’activités et à l’élaboration du projet d’établissement.

Plus spécifiquement, vous participez de manière ponctuelle à des groupes de réflexion au sein de la direction de la petite enfance et des familles, participez à l’encadrement des stagiaires et appliquez les projets d’accueil individualisés signés.

Profil attendu

Afin de mener à bien ces missions, vous possédez des connaissances sur les besoins fondamentaux des enfants, sur les principes de réalisation des soins d’hygiènes corporels ainsi que sur les règles hygiéno-diététiques et protocole médicaux en vigueur.

Vous savez également mener des ateliers manuels, ludiques et artistiques et avez des connaissances techniques de régulation d’un groupe d’enfants.

Titulaire du DE auxiliaire de puériculture, vous faites preuve d’empathie, de patience et avez le sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

• Temps de travail : temps complet : 7h30-18h30
• 35 jours de congés, 5 jours au titre de la pénibilité et jusqu'à 12 jours de RTT
• Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux catégorie B

Conditions de recrutement

Sur poste permanent : ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux lauréats du concours d'auxiliaire de puériculture de la fonction publique territoriale et aux non titulaires (possibilité contrat 1 an à 3 ans renouvelable avec CDI possible au bout de 6 ans).

Salaire à partir de 2 400€ brut mensuel.

Sur poste non-permanent : ouvert à tous les diplômés d'état d'auxiliaire de puériculture.

Salaire à partir de 1 890€ brut mensuel.

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024‑643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu·e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité.

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

Date de prise de poste souhaitée : 25 / 08 / 2025