Auxiliaire de puériculture D.E. (H/F)

MAIRIE; Voreppe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture D.E. pour un CDD de 12 mois. Le candidat ou la candidate sera responsable de l'accompagnement des enfants et de la communication avec leur famille. Exigences : diplôme d'auxiliaire de puériculture, expérience souhaitable. Le poste implique des horaires de travail variables et un salaire brut mensuel de 2100€.

Prestations

Indemnité transports

Primes

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus.
• Connaissance de la psychologie de l'enfant.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et leur famille.
• Assurer un rôle de prévention sur le bien-être des enfants.
• Établir des transmissions écrites et orales.
• Aménager des espaces de vie adaptés.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes quotidiens

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents – Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198KMLD
Auxiliaire de puériculture D.E. (H/F)

Actualisé le 27 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Accompagner les enfants et leur famille

• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
• Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents
• Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal‑être physique et psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents)
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants
• Assurer son travail en lien avec l'Educatrice de jeunes enfants référente de section

Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants

• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement et veiller à leur quotidien
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, alerter et réagir en cas d'accident
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
• Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

• Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Élaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques définis par les EJE
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Réguler les interactions entre les enfants

Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement

• Participer au travail de l'équipe et aux réunions
• Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Accueillir et encadrer les stagiaires
• Accompagner les enfants en cas d'activités extérieures
• Assumer le cas échéant la responsabilité de continuité de direction en fonction du protocole existant

Profil recherché

• Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience en EAJE requise, au sein d'une collectivité serait un plus
• Connaissance de la psychologie de l'enfant
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaître et appliquer les protocoles médicaux instaurés sur la structure
• Sens de l'écoute et de l'accueil
• Respect de l'autre, tolérance, diplomatie
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Sens du service public

Sécurité et déplacements

Horaires d'ouverture de la structure : 7h15 - 18h30
Horaires de travail selon roulement, amplitude horaire variable en fonction des nécessités de la structure et de la collectivité
Réunions en soirée (réunions d'équipes, festivités…)

Type de contrat

CDD - 12 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine
Travail par roulement
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2100,0 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – Auxiliaire de puériculture (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Pathologies de l'enfant (indispensable)
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (indispensable)
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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