Auxiliaire de puériculture crèche des marmottes AURON (H/F)

MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE TINEE; Saint-Étienne-de-Tinée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche municipale à Saint-Étienne-de-Tinée recherche un/e auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 12 mois. Les missions incluent la sécurité et le développement des enfants, ainsi que la collaboration avec les familles et l'équipe. Le candidat idéal a un Bac+2 en auxiliaire de puériculture et est accueilli même en tant que débutant. Un logement peut être proposé.

Prestations

Possibilité de logement

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
• Participer au développement psychomoteur avec des activités pédagogiques.
• Aménager l'espace de vie des enfants selon leur développement.
• Animer des temps d'éveil pour stimuler la créativité.
• Accompagner les enfants dans l'apprentissage du langage.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport d'activité

Formation

Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 197DJKY
Auxiliaire de puériculture crèche des marmottes AURON (H/F)

La crèche des Marmotte à AURON recrute un/une auxiliaire du puériculture.Possibilité de logement.Equipe dynamique sous la codirection d'une puéricultrice et d'une EJE,Missions auprès des enfants :Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en leur apprenant les règles de vie en communautéParticiper au développement psychomoteur de l'enfant en proposant des activités pédagogiques et ludiques en collaboration avec les autres membres de l'équipeAménager l'espace de vie des enfants en fonction de leurs différents stades de développementAnimer des temps d'éveil auprès des enfants afin de stimuler leur créativité et favoriser l'acquisition de leur autonomieAccompagner les enfants dans leur acquisition du langage (communication gestuelle, ateliers lecture et contes, chants.)Repérer et prendre en charge, en lien avec les parents et l'équipe de professionnels, les enfants rencontrant des difficultés passagères (problèmes d'alimentation ou de sommeil, agressivité, communication...).Repérer et prendre en charge, en lien avec les parents et l'équipe de professionnels, les enfants rencontrant des difficultés spécifiques (handicap, maladie, etc) et les accompagner plus particulièrement dans leurs apprentissages et leur développement.Missions auprès des familles :Personnaliser l'accueil des familles en fonction de leurs besoins et soutenir la fonction parentaleImpliquer les parents dans la vie de la crèche (cafés parents, réunions d'information, ateliers, fêtes.)S'assurer de la continuité éducative en aidant les parents à mettre en place des solutions adaptées aux besoins de leur enfant, dans le respect du milieu familial, social et culturel.Veiller à la discrétion professionnelle.Missions auprès de l'équipe :Guider et organiser l'équipe concernant les soins et les protocoles.Donner l'impulsion des projets de leur conception à leur réalisation.Réaliser des supports de communication et des éléments de décoration de la crèche en lien avec les différents temps forts de l'année (fêtes, saisons, etc.)Travailler en étroite collaboration avec la directrice et assurer l'encadrement des stagiairesMissions exercées en partenariat avec la directrice :L'organisation des présences et départsParticiper aux tâches courantes de l'établissement :Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matérielParticiper à la préparation et à la prise de repas des enfantsOuvrir et fermer l'établissement en fonction du planning

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

ST ETIENNE DE TINEE, commune de 1712 habitants dans le haut pays Niçois, sa station de ski AURON.Mme NADIA BIEN

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