AUDITEUR ASILE (H/F)

France Travail; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un(e) auditeur(trice) pour accueillir et orienter les demandeurs d'asile à Toulouse. Vous serez en charge de l'évaluation des besoins et de la proposition d'offres de prise en charge. Le poste nécessite des compétences en évaluation, gestion de situations difficiles, et d'excellentes techniques de communication. Contrat CDD de 12 mois, avec un salaire net mensuel de 1800 à 1900 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances juridiques ou/et connaissance des publics étrangers.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les demandeurs d'asile.
• Évaluer les besoins des demandeurs d'asile.
• Proposer une offre de prise en charge aux demandeurs d'asile.
• Contrôler l'exécution des décisions d'admission.

Connaissances

Aisance numérique

Évaluer des situations et des besoins

Gérer de potentielles situations difficiles

Informer et orienter

Mener des entretiens

Techniques pédagogiques

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Au sein du guichet unique, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre. Il/elle prend également en charge en DT l'accueil, l'information, des demandeurs et la remise de carte en cas de perte ou de changement de situation.

Principales missions

• Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que des possibilités d'aide au retour
• Évaluer les besoins des demandeurs asile
• Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs asile
• Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
• Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA)
• Contrôler l'exécution des décisions d'admission des demandeurs asile dans le DNA
• Instruire les demandes d'adaptation des CMA aux demandeurs asile
• Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et /ou de l'ADA
• Instruire les dossiers ADA
• Pré-instruire les recours gracieux / contentieux
• Gérer les incidents et les aléas
• Pilotage & contrôle de l'activité
• Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO.
• Suivre l'occupation des centres d'hébergement
• Contrôler l'activité des prestataires de l'OFII
• Rendre compte

Profil

• Aisance numérique
• Technique d'entretien (situation sociale et médicale)
• Connaissances juridiques ou/et connaissance des publics étrangers

Prise de poste : Immédiate

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 38H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• 1800 à 1900 € NET / MENSUEL

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• EVALUER DES SITUATIONS ET DES BESOINS Cette compétence est indispensable
• GERER DE POTENTIELLES SITUATIONS DIFFICILES Cette compétence est indispensable
• INFORMER ET ORIENTER Cette compétence est indispensable
• MENER DES ENTRETIENS Cette compétence est indispensable
• TECHNIQUES PEDAGOGIQUES Cette compétence est indispensable
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale