Offre d\'emploi
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Contexte
Sur le site d\'Anjorrant, l\'établissement accueille et accompagne des mères mineures/jeunes majeures, avec leurs enfants. Notre objectif est de garantir leur sécurité, soutenir leur parentalité et leur insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons une Assistante de Service Social (H/F) afin de participer à l\'accompagnement global, et plus précisément au niveau juridique, accès aux droits.
Missions principales
- Au sein d\'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, puéricultrices.), vous aurez pour missions :
- Accompagner les mères mineures dans l\'accès aux droits sociaux et administratifs
- Ouverture de droits CAF, CPAM, RSA jeunes, Aide Sociale à l\'Enfance, etc.
- Orientation vers dispositifs adaptés : logement, santé, parentalité, formation.
- Réalisation et suivi des démarches de régularisation administrative
- Préparation des dossiers pour les jeunes femmes primo-demande, renouvellement de titre de séjour, protection.
- Médiation avec préfectures, services sociaux, associations spécialisées, travailleurs du droit.
- Soutien individuel et familial
- Élaboration d\'un diagnostic social personnalisé.
- Mise en place d\'un projet d\'accompagnement en lien avec les éducateurs référents.
- Faciliter l\'autonomie des jeunes mères et la sécurisation du parcours éducatif de leur enfant.
- Travail en réseau et partenariats
- Collaboration avec ASE, PMI, PJJ, établissements scolaires, centres de santé, associations.
- Participation aux réunions d\'équipe et aux synthèses pluridisciplinaires.
Profil recherché
- Diplôme d\'État d\'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé.
- Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en protection de l\'enfance.
- Connaissance de la législation sur la minorité, la parentalité et les droits des étrangers.
- Sens de l\'écoute, bienveillance, capacité d\'adaptation.
- Aisance relationnelle auprès de jeunes en fragilité et de partenaires institutionnels.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir : dès que possible
- CDD 0.2 ETP jusqu\'au 30 juin 2026 (une journée par semaine)
- Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
- Lieux de travail : Nantes
- Date limite de réception des candidatures : 20 décembre 2025
Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
L\'Etape Jeunes Anjorrant