Assistant services généraux/flotte automobile H/F

Assistalents; Villeurbanne; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Assistant services généraux/flotte automobile en intérim à Villeurbanne. Les missions incluent la gestion de la flotte automobile, le support aux ressources humaines et la coordination des services généraux. Le candidat idéal doit être diplômé d'un BAC+2 avec au moins 3 ans d'expérience et un niveau d'anglais professionnel. Rémunération entre 30 et 33K sur 13 mois. Prise de poste dès que possible.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement multi projets.
• Connaissance des projets de transition énergétique ou de digitalisation est un plus.
• Niveau d'anglais professionnel (B1) requis.

Responsabilités

• Gestion de la flotte automobile et pilotage des prestataires.
• Coordination des prestataires externes et internes.
• Support RH et gestion administrative RH.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Esprit d'équipe

Rigueur

Adaptabilité

Formation

BAC+2 en assistanat, gestion administrative ou services généraux

Description du poste

Assistant services généraux/flotte automobile H/F #73225

Offre publiée le 28/11

Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d’emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.

Les missions principales pour le poste Assistant services généraux/flotte automobile H/F

• Gestion de la flotte automobile (Suivi des véhicules et pilotage des prestataires, mise à jour…)
• Services généraux (Coordination des prestataires externes et internes, gestion des stocks…)
• Support RH (appui de l'équipe RH, participation à des onboarding et outboarding, gestion administrative RH…)
• Hygiène & sécurité (Suivi du DUERP, organisation des contrôles réglementaires…)
• Parc informatique et téléphonie (Suivi des équipements, achats et gestion des stocks, gestion des prestataires…)
• Communication interne et événementiel (organisation et coordination d'événements, participation à la communication interne…)
• Reporting (Transmission régulière de reportings à la HR Senior Manager sur les activités en cours)

Liste des missions non exhaustive.

Le profil recherché

• Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 minimum idéalement en assistanat, gestion administrative ou services généraux.
• Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire dans un environnement multi projets (PME ou grande entreprise).
• Une connaissance des projets de transition énergétique ou de digitalisation est un plus.
• Votre niveau d'anglais est professionnel (B1) pour comprendre et échanger des informations (écrit et oral).
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, proactif(ve) et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de dynamisme.
• Vous appréciez la polyvalence des tâches et êtes adaptable.
• Vous avez le sens des priorités.

Conditions du poste

• Contrat : mission d’intérim d'un mois (possibilité de prolongation)
• Temps de travail : 37 h/semaine - temps plein - du lundi au vendredi (horaires de bureau)
• Rémunération : 30/33K sur 13 mois

Préavis : accepté, mais très court (moins d’un mois)
Prise de poste idéale : dès que possible

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