Assistant RH - H/F

APCARS; Paris; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

YEATI card

Tickets-restaurants

Télétravail possible

Congés supplémentaires

Zusammenfassung

APCARS recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le responsable RH et assurer l’administration du personnel, le recrutement et le suivi des formations.

Le poste est basé au 9e arrondissement de Paris avec évolution possible et prise de poste immédiate; expérience exigée et connaissance de la CCN66 fortement souhaitée.

Qualifikationen

• Diplôme de licence en RH ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Bonne connaissance de la CCN66.

Aufgaben

• Administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, affiliations mutuelle).
• Gestion du recrutement des profils non cadres et du pré-diagnostic des CV.
• Organisation des formations et suivi des remboursements OPCO.
• Contribution à la santé et sécurité (DUERP et affichages).

Kenntnisse

Gestion administrative RH

Recrutement et intégration

Formation et plan de développement

Ausbildung

Licence en gestion des Ressources Humaines

Tools

SIRH

Jobbeschreibung

Contexte :

Au sein du service RH, composé de trois personnes, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes, en appui de la Responsable Ressources Humaines :

Administration du personnel :

• Etablir les contrats et avenants avec validation de la RRH

• Réaliser toutes les tâches administratives liées à l'embauche des salariés et à leur sortie : DPAE, visites médicales, affiliation mutuelle, création d'adresses mails....

• Etablir toutes les attestations RH : promesse d'embauche, attestation employeur...

Formation :

• Recenser toutes les demandes de formation, pour l'établissement du plan de développement de compétences 2027

• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences 2027

• Organiser les sessions de formations : réservation de salle, envoi des convocations, inscriptions aux formation, demande de remboursement auprès de l'OPCO

• Assurer le suivi des remboursements des formations et notes de frais, en lien avec la comptabilité

Santé/Sécurité :

• Appuyer la RRH sur l'ensemble du sujet santé/sécurité : MAJ et établissement des DUERP, mise en conformité des affichages obligatoires

Recrutement :

• Participer au processus de recrutement des profils non cadres du recueil des besoins à l'intégration des candidats

• Publier des annonces

• Réaliser le tri des CV, préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement

• Etablir les estimations salariales après validation avec la RRH et en lien avec la CCN66

Cette liste et non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences et des propositions de notre futur(e) gestionnaire.

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence en gestion des Ressources Humaines et disposez d’une expérience 2 à 3 ans sur un poste similaire.

La connaissance de la CCN66 sera un vrai plus pour votre candidature.

Vous êtes surtout une personne rigoureuse, organisée et faites preuve de qualités relationnelles pour échanger avec les différentes parties prenantes et de qualités organisationnelles pour traiter la multitudes de sujets avec polyvalence et efficacité.

Alors, n’hésitez plus à postuler avec votre CV et lettre de motivation nous indiquant les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre cette opportunité passionnante.

Si vous doutez encore, voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Bénéficiez d’un accompagnement professionnalisant

• Rejoindre une équipe soudée et bienveillante

• Et pour les petits plus : une carte YEATI avec abondement du CSE pour différents achats, une carte tickets restaurants, télétravail possible (après adaptation au poste), des congés supplémentaires chaque trimestre.

Prise de poste : immédiate

Localisation : 9ème arrondissement de Paris, avec déménagement à prévoir dans le 19ème arrondissement prochainement

Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Rémunération : selon la CCN66 et expérience