Responsable Ressources Humaines F/H - CDD

EFFIA; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 42-45k sur 13 mois

Jusqu'à 2 jours de télétravail par S

Tickets restaurant 60% employer

Mutuelle familiale

Épargne salariale et intéressement/PI

CSE dynamique

Parking et vestiaires

Job summary

EFFIA recherche un(e) Responsable Ressources Humaines à Paris, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Vous accompagnerez les directions des fonctions support et la Direction des Fourrières sur les enjeux RH pour environ 200 collaborateurs, en véritable partenaire des managers.

Vos missions incluent le conseil RH, le pilotage des procédures disciplinaires, le suivi des contentieux, les transferts de personnel et les projets RH transverses, avec une rémunération fixe 42–45k sur 13 mois

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, expérience min. 3 ans dans un environnement multi-sites.
• Capacité à agir en partenaire des managers et à déployer la politique RH.
• Maîtrise du droit social et du pilotage des procédures disciplinaires.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH et droit social.
• Piloter les procédures disciplinaires en collaboration avec les managers.
• Suivre les dossiers contentieux avec les juristes du siège.
• Accompagner les transferts de personnel et les campagnes RH transverses.
• Concevoir et animer des sessions de formation en droit du travail.

Skills

RH généraliste

Partenariat managers

Droit social

Transversalité

Education

Formation Supérieure en Ressources humaines

Job description

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et accompagnez les directions des fonctions support du siège ainsi que la Direction des Fourrières dans l'ensemble de leurs enjeux RH. Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs et contribuez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets liés aux Ressources Humaines et au droit social.
• Piloter les procédures disciplinaires en partenariat avec les managers concernés.
• Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les juristes du siège.
• Accompagner les opérations de gains et pertes de marchés, notamment dans le cadre des transferts de personnel.
• Contrôler et fiabiliser les remontées des variables de paie des collaborateurs de votre périmètre.
• Relayer la politique sociale de l'entreprise, diffuser les accords collectifs et veiller à leur bonne application.
• Représenter la fonction RH lors des réunions du CSE, en alternance avec les autres Responsables RH de l'équipe.
• Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation en droit du travail auprès des managers.
• Participer à des projets RH transverses tels que les campagnes d'entretiens annuels, les astreintes RH ou les initiatives d'amélioration continue.
• Coordonner, avec le service Formation, le déploiement des actions de développement des compétences sur votre périmètre.
• Produire, analyser et suivre les indicateurs RH liés aux activités Siège et Fourrières afin d'accompagner la prise de décision.

Description du profil :

Ce que nous recherchons

• Formation Supérieur en Ressources humaines
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement dynamique et multi-sites
• Solide vision généraliste des Ressources Humaines, vous permettant d'agir comme un véritable partenaire des managers et de la Direction.
• Vous savez travailler en transversalité et créer des liens efficaces avec différents interlocuteurs pour mener à bien vos missions.
• Vous êtes capable de décliner les orientations RH de l'entreprise sur le terrain tout en tenant compte des enjeux opérationnels.
• Votre sens du service, votre expertise RH et votre capacité à influencer vous permettent d'accompagner la prise de décision et le déploiement des projets RH.

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 42-45k fixe selon profil sur 13 mois
• Jusqu'a 2 jours de télétravail par semaine
• 15 JRTT
• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Dispositif d'épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique
• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.