Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Paris (F/H)

ISCOD; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD, partenaire de formation et d’accompagnement des talents, recherche un(e) chargé(e) RH junior à Paris.

Vous gérerez le recrutement (rédaction, publication, sourcing), l’onboarding, les démarches administratives, le suivi des absences et le reporting RH, tout en participant à notre dynamique culturelle et à nos projets IA et SIRH.

Ce poste basé à Paris 75018 offre une formation Bac+5 et des opportunités de développement au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Qualifications

• Vous avez une première expérience en RH (stage, alternance) en recrutement ou en admin RH.
• Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et discret·e, le secret professionnel est attendu.
• Vous avez le sens du contact et vous savez écrire correctement.
• Vous êtes à l’aise avec les outils et l’IA; une expérience avec SIRH/ATS/Notion est un plus.
• Vous maîtrisez l’anglais et visez un Bac+5 en formation ou en cours.

Responsabilités

• Rédiger et publier les offres (WTTJ, LinkedIn).
• Sourcer des profils et effectuer les premiers échanges.
• Organiser les processus : tri des CV, planning des entretiens, retours candidats.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Organisation

Discrétion

Anglais

Formation

Bac+5 en RH

Outils

SIRH

ATS

Notion

Payfit

Description du poste

Recrutement & marque employeur

• Rédiger et publier les offres (WTTJ, LinkedIn)
• Sourcer des profils et faire les premières approches
• Organiser les process : tri des CV, planning des entretiens, retours aux candidats
• Faire passer les entretiens
• Animer notre page Welcome to the Jungle et les contenus employeur sur LinkedIn
• Développer nos relations écoles

Onboarding

• Préparer l’arrivée des nouveaux et nouvelles (matériel, accès, check-lists managers)
• Organiser les journées d’intégration et faire vivre le welcome kit

Administration du personnel

• Gérer les formalités d’embauche, la mutuelle, la médecine du travail
• Suivre les absences et congés, tenir les dossiers du personnel à jour
• Administrer notre SIRH, Payfit

Formation & développement

• Recenser les besoins de formation et gérer les démarches avec l’OPCO
• Copiloter les campagnes d’entretiens (planning, relances, suivi)

Culture & engagement

• Écrire la communication interne RH
• Lancer nos enquêtes d’engagement et en analyser les résultats
• Organiser les événements et séminaires d’équipe en collaboration avec notre super CSE

Data RH

• Construire les tableaux de bord (effectifs, turnover, recrutement)
• Automatiser ce qui peut l’être

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous avez une première expérience en RH (stage, alternance), en recrutement ou en admin RH
• Vous êtes rigoureux·se, tu sais t’organiser, et la confidentialité va de soi pour toi
• Vous avez le sens du contact et tu écris bien
• Vous êtes à l’aise avec les outils et l’IA. Si tu as déjà touché à un SIRH, un ATS ou à Notion, c’est un plus
• Vous êtes également à l’aise en anglais
• Vous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris (75018)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.