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Un café-restaurants inclusif recherche un membre d'équipe dynamique et bienveillant pour superviser l'accueil, le service, et l'accompagnement d'équipes en situation de handicap. Le candidat idéal a une formation adaptée et 2 ans d'expérience en restauration, valorise la satisfaction client, et est sensible à l'inclusion. Ce rôle très responsabilisant est au cœur d'une mission sociale significative, dans un cadre de travail joyeux.
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.
Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.
LES MISSIONS
Membre de l'équipe d'encadrement, sous la responsabilité du Manager, vos missions principales sont les suivantes :
VOTRE JOYEUX PROFIL
AVANTAGES
Servi avec le coeur