Assistant(e) juridique (H/F)

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE; Roanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Assistant(e) juridique en CDD d'un an à Roanne. Le candidat doit avoir un Master 1 en droit privé, avec de solides connaissances en droit bancaire et en assurances. Les missions incluent le secrétariat juridique, l'assistance aux tutelles et la préparation de requêtes. La rémunération débute à 2100.71€ brut mensuel pour 35 heures par semaine avec une expérience d'un an exigée.

Qualifications

• Solides connaissances en droit des assurances et bancaire.
• Maîtrise de la gestion des patrimoines.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat juridique et le suivi administratif.
• Assistant l'attaché(e) juridique pour les tutelles.
• Préparer les requêtes auprès du juge des tutelles.

Connaissances

Droit bancaire

Droit des assurances

Droit de la consommation

Droit rural

Gestion administrative

Rédaction de comptes rendus

Formation

Master 1 en droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables

Bac +3 ou Bac +4 en droit

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201WXMW – Assistant(e) juridique (H/F)

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico‑social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés.

Nous recherchons : un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD de 1 an à 100% à pourvoir au 1er mars 2026.

Missions principales

• Assurer le secrétariat juridique et le suivi administratif des dossiers.
• Assister l’attaché(e) juridique pour l’ensemble des services de l'UDAF, notamment les tutelles aux majeurs protégés.
• Conseil juridique en termes d’orientation, de procédure et d’argumentation juridique.
• Participer à l’activité patrimoniale et assurer l’interface avec les partenaires financiers, notaires, avocats, assurances, commissaires de justice.
• Préparer les requêtes patrimoniales auprès du juge des tutelles.
• Participer à la rédaction de courriers juridiques, de comptes rendus d’audience, etc.

Profil du candidat recherché

Vous avez de solides connaissances en droit des assurances, droit bancaire, droit des procédures civiles d’exécution, droit de la consommation et droit rural. Vous maîtrisez la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers. Le français n’a pas de secret pour vous (écrit et oral). Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, PowerPoint, etc.). Vous êtes de tempérament curieux, proactif, rigoureux et bienveillant.

Diplômes nécessaires

• Master 1 en droit privé, droit de la famille et des personnes vulnérables.
• Justification d’une première expérience professionnelle sur un poste similaire.
• La formation CNC MJPM (mandataire judiciaire à la protection des majeurs) est souhaitée.

Rémunération

Classification technicien supérieur à partir de 2100.71€ + reprise d’ancienneté suivant la convention CCN 66. Salaire brut mensuel de 2100.71€ sur 12 mois. CSE.

Type de contrat

CDD – 12 mois, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.
• Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents en droit personnes famille, droit privé.

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations traitées.
• Gestion administrative d’une activité.
• Gestion et mise à jour de dossiers juridiques.
• Rédaction de comptes rendus, recherche documentaire, vérification réglementaire.
• Connaissances en droit bancaire, consommation, assurances, rural, procédures civiles d’exécution.

Savoir–être professionnels

• Écoute, empathie.
• Rigueur, précision.
• Réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.