Assistant de Direction H/F

Crédit Agricole Group

Lyon

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

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Résumé du poste

Le Crédit Agricole Group Lyon recherche un(e) Assistant(e) de Direction rattaché(e) au Directeur Général pour assurer un rôle clé dans la gestion et la coordination de ses activités professionnelles et personnelles.

Vos missions incluent la gestion de l'agenda, des rendez-vous et des priorités, le traitement des appels et courriers, la rédaction de documents et l’organisation des déplacements en France et à l'international.

Responsabilités

  • Gérer l'agenda, les rendez-vous et les priorités du Directeur Général.
  • Assurer le traitement des appels, e-mails et courriers; rédiger et mettre en forme les documents.
  • Organiser les réunions, déplacements et échanges internes/externes.

Connaissances

Gestion d'agenda
Rédaction administrative
Communication écrite
Coordination d'équipe
Organisation d'événements
Gestion des déplacements
Microsoft Office

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez un rôle clé dans la gestion et la coordination de ses activités professionnelles et personnelles.

1. Assistanat de Direction
  • Gérer l'agenda, les rendez-vous et les priorités du Directeur Général.
  • Assurer le traitement des appels, e-mails et courriers.
  • Rédiger et mettre en forme les courriers, notes et documents.
  • Préparer les présentations et assurer la relecture des supports.
  • Rédiger les comptes rendus de réunions.
2. Coordination et Organisation
  • Organiser les réunions, événements et Comités de Direction.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers et des échéances.
  • Coordonner les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.
3. Gestion des Déplacements
  • Organiser les déplacements professionnels du Directeur Général en France et à l'international.
  • Gérer l'ensemble des réservations : restaurants, taxis, coursiers, hébergements et transferts.
  • Assurer le suivi logistique et anticiper les imprévus liés aux déplacements.
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