Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

VITALLIANCE; Chevannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile recherche un(e) Assistant(e) de vie aux familles à Chevannes. Vous apporterez un soutien essentiel aux personnes âgées ou handicapées dans leurs activités quotidiennes à domicile, en assurant leur bien-être et confort. Ce poste en CDI à temps plein offre un salaire compétitif et de nombreux avantages, tels que le remboursement des transports, des primes et une mutuelle moderne. Une expérience dans le domaine est appréciée mais les débutants sont également acceptés.

Prestations

Remboursement des frais de transport en commun à 100%

Primes trimestrielles

Mutuelle moderne avec remboursement rapide

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans la prise en charge de personnes dépendantes ou formation après initiation.
• Savoir faire technique : aide à la toilette, préparation des repas.

Responsabilités

• Apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap.
• Aider aux déplacements et aux transferts.
• Assurer les actes d'hygiène et la préparation des repas.

Connaissances

Autonomie

Empathie

Écoute attentive

Confidentialité

Ponctualité

Formation

Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) 89 - CHEVANNES

À Propos de Nous :

Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Mission :

Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien‑être et leur confort.

Responsabilités :

• Aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher, etc.)
• Actes d'hygiène (aide à la toilette)
• Préparation et accompagnement dans la prise des repas
• Assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
• Accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou loisirs, sport, culture

Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Compétences Requises :

Savoir‑être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité, ponctualité.

Savoir‑faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur.

Contrat et Avantages :

• CDI à temps plein, secteur Chevannes, Auxerre
• Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
• Remboursement des frais de transport en commun à 100 %.
• Prise en charge des indemnités kilométriques.
• Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
• Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
• Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
• Accord handicap agréé.

Profil Recherché :

Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant après notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS).

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine. Horaires décalés : travail les week‑ends et jours fériés, travail en journée, mobilité en urgence, roulement.

Salaire

• Salaire brut : 11,88 € à 12,29 € /h
• Intéressement / participation
• Primes
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté. CAP, BEP et équivalents.

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Renseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Aider une personne à s'habiller
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Effectuer les courses d'une personne
• Faciliter les démarches administratives
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)