Offre n° 200RNCQ Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien‑être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Missions
- Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie
- Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil)
- Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets)
- Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux
- Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie)
- Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP
- Participer activement aux réunions d'équipe
- S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques
Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30. Vous aurez des horaires réguliers.
Profil
- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Disponibilité
- Dynamisme
- Adaptabilité, sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Accueillant(e)
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel
- Respecter les limites de sa fonction
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes
- CDD de 12 mois avec renouvellement possible
Détails du contrat
Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 37,5 h/semaine, travail en journée
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire, sur la base des grilles indiciaires
Expérience
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Petite Enfance. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale