Assistant administratif - Gestion financière (H/F)

CC DU VAL DE DROME EN BIOVALLEE; Eurre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes recrute un Assistant administratif pour gérer la finance et l'organisation administrative. Ce poste exige 6 mois d'expérience et des compétences en comptabilité. Télétravail possible une journée par semaine. Le salaire brut est de 1900 à 2450 € par mois. Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la Drôme en pleine expansion, avec des projets de nouvelles structures à venir.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Participation mutuelle santé

Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Expérience de 6 mois indispensable.
• Discrétion et force de proposition requises.
• Esprit d'équipe et rigueur appréciés.

Responsabilités

• Gérer le suivi budgétaire, les recettes et les dépenses.
• Préparer les assemblées délibérantes et gérer les relations contractuelles.
• Organiser les réunions et gérer les agendas.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Procédures comptables

Règles budgétaires publiques

Comptabilité générale

Connaissance du monde de la petite enfance

Discrétion

Autonomie

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200WFSD

Assistant administratif - Gestion financière (H/F)

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant administratif Direction Petite enfance Gestion financière et soutien à l'organisation administrative (H/F). Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans les 10 établissements d'accueil du jeune enfant (2 multi‑accueil, 7 micro crèches et 1 multi‑accueil familial), les 3 relais petites enfance et les 4 lieux d'accueil enfants parents pour un budget annuel d'environ 4 millions d'euros. Cette direction est en développement avec le projet de deux nouvelles structures à court terme, elle a à cœur de conjuguer les besoins des familles et l'exigence du suivi administratif et réglementaire.

Missions

1/ Assurer la gestion financière et comptable (30 %): Assurer le suivi budgétaire, la gestion des recettes, des dépenses et des engagements comptables.

2/ Assurer la gestion administrative institutionnelle (30 %): Préparer les assemblées délibérantes, gérer les relations contractuelles, assurer le suivi administratif institutionnel.

3/ Assurer un soutien administratif à l'organisation de la direction (30 %): Gérer les agendas, organiser les réunions, assumer des dossiers spécifiques.

4/ Assurer la continuité du service administratif petite enfance (10 %): Entraide ponctuelle, réalisation de tâches diverses.

Télétravail possible, à hauteur d'une journée/semaine selon les nécessités de service. L'organisation de ce temps de travail sera définie en concertation avec l'agent recruté. L'accès aux formations des agents est régulièrement facilité.

Positionnement hiérarchique

Sous la responsabilité de la directrice Petite enfance. Liens fonctionnels : structures petite enfance, services et directions de la Communauté de communes – direction finances, ressources humaines – partenaires : CAF, MSA, Département, État.

Type de contrat

CDD – 12 mois, 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900 € à 2450 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Rémunération statutaire, IFSE, participation mutuelle santé, Comité National d'Action Sociale/Unadere

Déplacements

Fréquents, zone départementale.

Profil souhaité

• Expérience de 6 mois indispensable

Compétences

• Maitrise de l'utilisation des outils informatiques (indispensable)
• Procédures comptables (indispensable)
• Règles budgétaires publiques (indispensable)
• Comptabilité générale
• Utiliser les outils numériques
• Connaissance du monde de la petite enfance
• Discrétion indispensable
• Etre force de proposition
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) au plus tard le 04 /01 /2026. Poste à pourvoir au plus vite.