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Une société d'assurance internationale située à Wasquehal recherche un architecte solution pour rejoindre son équipe. Le poste implique la conception de solutions logicielles innovantes et la collaboration avec diverses équipes. Une forte connaissance en architecture et une expérience significative en développement sont requises. Les candidats doivent posséder d'excellentes capacités relationnelles et une bonne capacité d'écoute.
Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée‑vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, la guilde architecture de solutions (30 personnes) recherche des passionnés de l’IT dotés d’une grande capacité d’écoute et d’un esprit de synthèse.
En tant qu’architecte solution, vous portez la conception de solutions logicielles innovantes répondant aux enjeux business dans le respect de la gouvernance d’architecture en collaboration avec les équipes produits et IT.
Vous évoluez au sein de tribus projets dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI AXA France.
Vous accompagnez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives au sein de périmètres métiers type (Assurances, réseaux de distribution, épargne, santé, prévoyance, digital, fonctions RH et financières, …) garantissant le respect des standards d’architecture (résilience, obsolescence, services à consommer, …).
#LI-JR1
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et / ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr