Architecte Réseau - F / H / X

Amaris Consulting; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Architecte Réseau pour renforcer ses équipes IT dans le secteur du transport. Le candidat idéal aura au minimum 5 ans d'expérience en contexte international et sera responsable de concevoir et faire évoluer les architectures réseau. Excellentes compétences en Azure et AWS, ainsi qu'en communication en anglais et français, sont requises. De nombreux avantages, dont la possibilité de télétravail et des formations gratuites, sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant

Bonus de cooptation

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Congés supplémentaires

Absences rémunérées pour enfants malades

Congés pour examens prénataux

Journée de solidarité

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en contexte international.
• Excellentes compétences en communication en anglais et français.

Responsabilités

• Concevoir, valider et faire évoluer les architectures réseau et infrastructures IT.
• Piloter la phase de design des projets.
• Garantir la conformité aux standards de sécurité.
• Accompagner la phase build et veiller à la mise en œuvre des architectures.

Connaissances

Azure

AWS

automation

Infra as Code

Zscaler

Citrix Netscaler

Communication écrite et verbale en anglais

Communication écrite et verbale en français

Formation

Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, télécoms ou réseaux

Description du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes IT de notre client dans le secteur du transport, nous recherchons un.e Architecte Réseau afin d’accompagner les projets d’évolution et garantir l’excellence opérationnelle du réseau dans un environnement international.

Vos missions :

• Concevoir, valider et faire évoluer les architectures réseau et infrastructures IT.
• Piloter la phase de design des projets (études, chiffrage, POC).
• Garantir la conformité aux standards, normes de sécurité et bonnes pratiques du Groupe.
• Accompagner la phase build et veiller à la bonne mise en œuvre des architectures définies.
• Contribuer à l’exploitation et au support niveau 3 dans un cadre ITIL (run, incidents complexes).
• Être force de proposition via une veille technologique et des pratiques Infrastructure as Code.

Votre profil :

• Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, télécoms ou réseaux.
• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en contexte international.
• Compétences : Azure, AWS, automation, Infra as Code, Zscaler, Citrix Netscaler.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Mobilité au Bourget-Du-Lac.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings…)

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.