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Une insurtech dynamique à Paris recherche un développeur full-stack pour travailler sur des fonctionnalités IA, avec une stack technique moderne incluant TypeScript et Node.js. Vous serez en charge du développement, de la collaboration avec les équipes produits, et de l'expérimentation. Une culture d'entreprise ouverte et bienveillante est au cœur de notre mission, et nous offrons un package attractif entre 70k et 90k ainsi que des bureaux spacieux à Paris, et une politique de télétravail flexible.
Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.
Au cœur de notre mission :
Une expérience utilisateur simple et compréhensible
Mettre la technologie au service de l’assurance de demain
3 ans après la première ligne de code, Orus c'est 40 000 clients avec 4.9 / 5 sur Trustpilot, 2 pays, 93 collaborateurs, croissance de x10 sur les 18 derniers mois.
Tu évolueras dans une startup en pleine croissance, dans une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
Avec une stack technique top-niveau : typescript, react, trpc, event-sourcing
Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus
Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)
Un package vraiment attractif (70k à 90k fixe + BSPCE)
L’ordinateur de ton choix
Une politique de télétravail flexible
De grands bureaux dans le 3ème à Paris
Mutuelle Alan, tickets restaurant Swile, RTT (forfait 218 jours)
En tant que full-stack developer dans cette équipe, tu vas :
Développer les fonctionnalités IA du proof-of-concept rapide au déploiement robuste en production. Pour citer quelques exemples :
Travailler dans l’ambiguïté : identifier les cas d’usage pertinents, tester rapidement, et décider quoi industrialiser.
Collaborer avec les équipes produit et data : transformer des idées encore floues en expérimentations concrètes.
Maintenir la qualité : l’expérimentation n’excuse pas de mettre en danger la sécurité ou la confiance utilisateur.
Façonner notre stack IA : contribuer au choix des outils, frameworks et bonnes pratiques pour intégrer LLMs, systèmes de retrieval et frameworks d’évaluation.
La stack actuelle d’Orus est la suivante :
Il sera évidemment possible de la faire évoluer en fonction des besoins.
Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ? Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t'encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste. Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.
Orus offre des conditions de travail et des opportunités exceptionnelles. Nous nous devons d'être très sélectifs pour maintenir ce cadre. Nous assumons donc que le processus de recrutement nécessite un certain investissement de la part des candidats.