ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

MAIRIE; Saint-Maurice-l'Exil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Maurice-l'Exil recherche un(e) animateur/trice pour le développement de projets éducatifs destinés aux jeunes de 10 à 17 ans. Le candidat(e) devra garantir la mise en œuvre d'un projet pédagogique, animer des groupes et développer des partenariats. Ce poste en CDD de 12 mois exige une expérience, un Bac ou équivalent en animation socioculturelle et des compétences en gestion de projet. Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat.

Prestations

Tickets restaurant après 2 mois

Qualifications

• Cette expérience est indispensable pour le poste.
• Bac ou équivalent requis.
• Formation BPJEPS ou équivalent indispensable.

Responsabilités

• Mise en œuvre du projet pédagogique.
• Coordination et formation de l'équipe pédagogique.
• Développement de partenariats avec les intervenants.
• Gestion des événements et relations avec le public jeune.
• Respect des règles d'hygiène et sécurité.

Connaissances

Animation de groupes

Caractéristiques socio-culturelles des publics

Concevoir et gérer un projet

Connaissance du public adolescent

Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Créer, organiser ou coordonner un évènement

Encadrer un public

Fonctionnement d'une collectivité territoriale

Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

Organiser et planifier une activité

Outil informatique et les moyens de communication

Projet d'animation

PSC1

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Sensibiliser un public

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Evaluer le résultat de ses actions

Mettre en œuvre des actions de communication

Promouvoir une proposition, un projet

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Techniques pédagogiques

Travailler en groupe, en réseau

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat.

Activités principales

• Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire
• Participer à la coordination et la formation de l'équipe pédagogique
• Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations)
• Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure
• Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité
• Recevoir et aller vers le public jeune
• Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire
• Informer et orienter le public
• Veiller au respect du règlement intérieur
• Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace)
• Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien avec le CME (conseil municipal d'enfant)
• Participer à l'accueil des familles et à l'organisation d'évènements Pluri-Générationnels
• Participer à la gestion de la structure : budget activités, inscriptions, registre de présence, programmation, communication, recherche de financements projets jeunes
• Veiller à la bonne gestion des locaux, du matériel et des équipements
• Participer aux actions transversales mises en place, notamment autour de la parentalité, l'intergénérationnel, le jeu
• Développer des relations avec les partenaires du territoire (éducation nationale, service animation, Coopérateur CTG, Association prévention PREVENIT)
• Présenter les perspectives, projets, bilans, évaluations des projets aux élus
• Participer aux travaux de la commission éducation en fonction des thématiques

Avantages: tickets restaurant après 2 mois de contrat.

Transmettre CV + Lettre de motivation

Contrat

• Type de contrat: CDD - 12 Mois
• Durée du travail: 35 heures/semaine
• Horaires annuels
• Salaire: en fonction de l'expérience

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS ou équivalent – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animation de groupes – Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet – Cette compétence est indispensable
• Connaissance du public adolescent – Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables – Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement – Cette compétence est indispensable
• Encadrer un public – Cette compétence est indispensable
• Fonctionnement d'une collectivité territoriale – Cette compétence est indispensable
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles – Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité – Cette compétence est indispensable
• Outil informatique et les moyens de communication – Cette compétence est indispensable
• Projet d'animation – Cette compétence est indispensable
• PSC1 – Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable
• Sensibiliser un public – Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Evaluer le résultat de ses actions
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Promouvoir une proposition, un projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques pédagogiques
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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