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ANIMATEUR ENFANCE-JEUNESSE (F/H)

Ville de Gruissan

Gruissan

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une municipalité en France recrute un animateur enfance-jeunesse pour concevoir et animer des activités pour les jeunes. Le poste, à temps partiel, requiert des compétences en animation, de l'autonomie, et une bonne connaissance des enfants. Les candidats débutants sont acceptés, et un diplôme lié à l'animation est souhaité. Les candidatures sont à adresser par mail ou voie postale.

Prestations

Participation aux frais de mutuelles
Prise en charge du transport à hauteur de 75%

Qualifications

  • Débutants acceptés, mais une expérience auprès des enfants est un plus.
  • Savoir faire preuve d’initiative et de polyvalence.
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires.

Responsabilités

  • Concevoir, proposer et animer des activités d’animation.
  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Connaissance du public « enfant »
Connaissance des techniques pédagogiques d'animation
Capacité d'adaptation

Formation

BAFA, CAP PE ou BP sanitaire et social
Description du poste
Overview

La commune de Gruissan recrute un(e) animateur enfance-jeunesse (F/H).

Pour garantir la mise en oeuvre du projet éducatif porté par l’équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine).

Relations Fonctionnelles
  • Directrice de Pôle
  • Coordinatrice Enfance Jeunesse
  • Directrice périscolaire et Directrice centre de loisirs
  • Adjoints
  • Animateurs
Missions Principales
  1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles
  2. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en oeuvre
  3. Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service
  4. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.

Profil

Profil Recherche

  • Formation : BAFA, CAP PE ou BP sanitaire et social ou équivalent
  • Expérience : Débutants acceptés (y compris sans diplôme) avec une première expérience auprès des enfants

Compétences Techniques

  • Connaissance du public « enfant » et de l’environnement d’accueil
  • Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration et réglementation d’un ACM
  • Connaissance des techniques pédagogiques d’animation et d’encadrement du public accueilli
  • Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires

Qualités Personnelles

  • Savoir faire preuve d’initiative et de polyvalence
  • Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
  • Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d’adaptation
  • Sens du service public
  • Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Informations complémentaires

Conditions d’emploi

  • Temps de travail du poste : 63% (temps de travail annualisé)
  • Horaires : amplitude d’ouverture du service de 7h30 à 19h00. Planning défini en fonction des besoins du service.
  • Lieu de travail : Périscolaire, rue gimié et Centre de loisirs, Quai Cap au Large
  • Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*
  • Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail
  • Sous conditions
Modalités de candidature

Poste de catégorie C, filière animation

Type d’emploi : CDD de 6 mois renouvelable avec période d’essai

Poste à pouvoir : dans les meilleurs délais

Date limite de candidature : 11/10/2025

Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 11 octobre 2025. Seuls les dossiers complets seront étudiés. L’envoi par mail est à privilégier, à l’adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.

Contacts

Directrice du périscolaire : Keltoum CHALKHA, kchalkha@ville-gruissan.fr

Coordinatrice enfance jeunesse : Aurélie ESPITALIE, aespitalie@ville-gruissan.fr

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