Animateur en accueil de loisirs les mercredis et vacances scolair (H/F)

CC DU VAL DE SULLY; Dampierre-en-Burly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative en France recherche un Animateur en accueil de loisirs pour travailler les mercredis et durant les vacances scolaires. Le candidat doit posséder un diplôme BAFA ou son équivalent, avec une expérience de 6 mois requis. Les missions incluent assurer la sécurité des enfants, concevoir des projets d'animation, et participer aux activités quotidiennes. Le poste est en CDD sur 10 mois avec une rémunération basée sur le contrat d'engagement éducatif.

Qualifications

• Connaître et respecter le rythme des enfants de 3 à 11 ans.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Participer à la mise en œuvre d'un projet pédagogique.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants lors des activités.
• Encadrer et animer les activités quotidiennes.
• Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

BAFA ou équivalence (CAP AEPE)

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 201PJRP - Animateur en accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires (H/F)

Placé sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du service Enfance et de la directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement, situé à Dampierre en Burly, Saint Benoit sur Loire, Les Bordes, Villemurlin. Périodes les mercredis du 7 janvier 2026 au 1er juillet 2026 et du 2 septembre au 16 décembre 2026, et les périodes de vacances scolaires.

Savoir‑être

• Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations).
• Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude) envers chacun.
• Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur.
• Motivation, créativité et inventivité.
• Ponctualité, respect du devoir de réserve.

Connaissances

• Connaître et respecter les réglementations (DDDJSCS, PMI).
• Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 3 à 11 ans.
• Connaître et respecter les objectifs éducatifs (organisateur) et les objectifs pédagogiques.
• Connaître les éléments d'un projet d'animation : préparation, accroche, règles, fabulation, gestion du temps, adaptation, retour au calme, rangement, évaluation.

Missions principales

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.
• Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique.
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs.
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités.
• Gérer un groupe d'enfants en responsabilité, savoir mener différents types d'animations : ateliers à thème, temps calmes, grands jeux.
• Savoir gérer différents types de temps de vie quotidienne : repas, temps calmes.
• Participer à l'accueil et à la communication.
• Participer activement aux temps de travail d'équipe : préparation, réunions, bilans.
• Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences.

Conditions

• Diplômé BAFA ou équivalence (CAP AEPE).
• Stagiaire BAFA ou non diplômé.

Rémunération

• Tarif contrat d'engagement éducatif (forfait jour) : 95 € pour les diplômés BAFA ou 75 € pour les stagiaires ou 60 € pour les non diplômés.
• 10 postes à pourvoir.

Type de contrat : CDD - 10 mois, Durée du travail 47h30/semaine.

Travail durant les vacances scolaires, travail en journée.

Salaire : Restauration; FORFAIT JOUR À 95 € SI BAFA.

Déplacements ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois (indispensable).
• CAP, BEP et équivalents.
• CAP, BEP et équivalents - BAFA.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

100 à 199 salariés

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