Animateur de Réseau H/F 87

ImpactUp; Limoges; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la livraison en point relais recherche un Animateur Réseau H/F. Vous serez chargé de former et accompagner les partenaires, de recruter de nouveaux commerces et de veiller à la qualité de service dans votre secteur. Si vous êtes dynamique et axé sur la performance, envoyez votre candidature.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération fixe + variable

Qualifications

• Expérience réussie dans la prospection et l'animation de réseau auprès de commerces de proximité.
• Personnalité axée sur la qualité de service.
• Capacité à évoluer dans des situations complexes.

Responsabilités

• Former et accompagner les nouveaux partenaires durant leur intégration.
• Recruter de nouveaux partenaires.
• Visiter régulièrement les points relais pour fidéliser et améliorer la qualité de service.

Connaissances

Qualité de service

Prospection

Animation de réseau

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

Nous sommes le n°2 Européen et n°1 Français de la livraison en point relais.

Nous livrons dans plus de 15 000 points relais repartis en France grâce à nos 8 000 partenaires e-commerçants.

Nous poursuivons notre développement en respectant des valeurs fortes permettant de construire une relation durable et solide avec nos partenaires commerçants.

Dans le cadre de notre croissance en France, nous recrutons,

Un(e) Animateur Réseau H/F

Rattaché(e) à notre Responsable Régional Réseau, vous pilotez un secteur géographique composé d’environ 300 commerces de proximité.

Après une période d’intégration et de formation à nos méthodes et outils, vos missions principales seront les suivantes:

– Equiper, former et accompagner les nouveaux partenaires sur les méthodes et procédures durant toute leur période d’intégration.

– Recruter de nouveaux partenaires

– Effectuer des visites régulières des points relais de votre secteur dans l’objectif de les fidéliser, d’améliorer la qualité de service et de faire respecter les engagements contractuels

– Prendre en charge et traiter les dysfonctionnements logistiques issus de la relation transporteur/relais.

– Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de votre activité.

De formation BAC+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie dans la prospection et l’animation de réseau acquise de préférence auprès de commerces de proximité (CHR, GMS, Tabac, Parfumerie,…)

Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personnalité, pour qui la qualité de service est au centre de ses préoccupations et qui apprécie évoluer dans des situations complexes.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous partagez les valeurs de solidarité, d’humilité, d’humour, de tolérance et d’énergie, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui saura partager nos exigences de performance.

Le package salarial, rémunération fixe + variable + Véhicule de fonction saura motiver un candidat de valeur.

Cette offre est à présent pourvue !
Cependant, vous pouvez toujours nous adresser une candidature spontanée.