Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

Micro-crèches VERVEINE CITRONNELLE & CIE; Annonay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure familiale de micro-crèches recherche un(e) animateur/trice petite enfance en CDI à temps plein ou partiel, à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et parents dans un cadre bienveillant. Le candidat idéal doit avoir un CAP AEPE et de l'expérience en crèche. Rejoignez une équipe passionnée dans un environnement moderne et agréable, avec des avantages internes.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

SMIC

Qualifications

• Diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an.
• Débutant accepté avec une formation en CAP AEPE.
• Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours.

Responsabilités

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant.
• Accueillir et accompagner les parents.

Connaissances

Patience

Bienveillance

Maîtrise de soi

Créativité

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Dynamisme

Autonomie et sens de l'organisation

Formation

CAP AEPE

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201PDCK Animateur / Animatrice petite enfance en micro-crèche (H/F)

Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état du CAP AEPE avec expérience en crèche minimum d'un an. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026, en temps plein (35H) ou en temps partiel. Planning fixe et régulier sur l'année. Cadre de travail moderne et agréable. Avantages internes. Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts.

Qualités attendues

• Patience
• Bienveillance
• Maîtrise de soi
• Créativité
• Adaptabilité, souplesse
• Esprit d'équipe
• Sens de l'écoute
• Dynamisme
• Autonomie et sens de l'organisation
• Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement
• Respect du secret professionnel

Missions principales

• Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
• Accueillir et accompagner les parents
• Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets
• Assurer les soins d'hygiène et de confort
• Assurer l'entretien du linge et des locaux
• Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
• Assurer le service de restauration

Savoirs et connaissances

• Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
• Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
• Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
• Connaissance dans le domaine paramédical et diététique
• Techniques de l'observation de l'enfant
• Maîtrise des techniques de soins
• Notions de réglementation petite enfance
• Encadrement des stagiaires
• Formation et application des connaissances acquises
• Connaissance de la procédure

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• SMIC

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Micro-crèches VERVEINE CITRONNELLE & CIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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