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Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

MAIRIE

Solers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une mairie locale en Île-de-France recherche un Animateur/Animatrice jeunesse pour garantir la sécurité des enfants et organiser leurs activités. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 mois et posséder le BAFA. Ce poste en CDD de 12 mois nécessite d'être en contact avec le public et de travailler de manière autonome tout en dirigeant une équipe.

Qualifications

  • BAFA souhaité.
  • Expérience minimale de 1 mois requise.
  • Capacité à concevoir et animer des activités de loisirs.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
  • Proposer des activités en garderie et à l'accueil des enfants.
  • Diriger une équipe et gérer les relations avec les partenaires.

Connaissances

Faculté d'adaptation et prise d'initiative
Polyvalence dans la proposition d'activités variées
Connaissance du public enfant
Respect du devoir de réserve
Compétences en savoir-être
Description du poste
Offre d'emploi

Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

Mission et activités

Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Organiser l'accueil et le départ des enfants. Accompagner les enfants pendant la pause méridienne. Proposer des activités en garderie et à l'accueil des enfants au sein du Point Accueil Jeunesse. Faire respecter les règles d'hygiène. Gérer les relations avec les partenaires (familles, prestataires de service, école, services municipaux).Diriger une équipe. Poste à responsabilité.

Compétences et Profil

Compétences requises :

  • Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
  • Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
  • Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
  • Respect du devoir de réserve.
  • Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication.
Salaire et contrat

Salaire et contrat à définir lors d'un entretien. BAFA souhaité. Planning à définir avec l employeur. Coupure prévue en journée.

Type de contrat et conditions de travail
  • Type de contrat : CDD - 12 mois
  • Durée du travail : 35H/semaine
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail en journée
  • Conditions de travail : En contact avec du public
  • Station debout prolongée
Salaire détaillé
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 euros sur 12 mois
  • Primes
Profil et expérience
  • Expérience requis : 1 mois Cette expérience est indispensable
Compétences complémentaires
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable).
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable).
  • Informer les parents sur l'organisation et présenter le programme des activités aux enfants (Cette compétence est indispensable).
Savoir-être professionnels
  • Avoir l esprit d équipe
  • Etre à l écoute, faire preuve d empathie
  • Faire preuve de créativité et d inventivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

10 à 19 salariés

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