Animateur/Animatrice EHPAD (H/F)

HOSPICE ST JOSEPH; Plélan-le-Grand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Plélan-le-Grand recherche un animateur/une animatrice EHPAD. Vous serez responsable de la conception et de l'animation d'activités pour les résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Le candidat idéal aura un BPJEPS Animation Sociale et saura travailler en équipe tout en étant créatif. Le salaire brut mensuel est de 2040 €, avec des primes et des avantages.

Prestations

Prime décentralisée

Avantages CSE (chèques CADHOC, chèques vacances)

Qualifications

• Connaissance du public des personnes âgées.
• Travail en équipe : sens du travail en commun.
• Capacités relationnelles.

Responsabilités

• Conception et organisation des animations.
• Animation des activités et implications des résidents.
• Évaluation et suivi des animations.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Encourager la communication et l'expression orale

Formation

BPJEPS Animation Sociale

Description du poste

Offre n° 200VTVN
Animateur/Animatrice EHPAD (H/F)

L'Association « VILLA SAINT-JOSEPH » recherche pour son Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) situé à Plélan‑Le‑Grand (35) un animateur/une animatrice à 100 %.

Mission générale

• Contribuer au bien‑être, au maintien de l'autonomie, et à la qualité de vie des résidents.
• Favoriser le lien social, la participation et l'expression des personnes âgées.
• Mettre en œuvre et coordonner le projet d'animation en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins des résidents.

Tâches et responsabilités associées

1. Conception et organisation des animations : élaborer le projet d'animation annuel et le planifier (semaine, mois, saison). Concevoir des activités variées, adaptées aux capacités et envies des résidents.
2. Animation des activités : encadrer les activités en s'adaptant au rythme des résidents. Favoriser l'implication, la socialisation et la valorisation des personnes. Encourager la participation des personnes isolées et prévenir le repli.
3. Évaluation et suivi : recueillir les besoins, attentes et préférences des résidents. Évaluer l'impact des animations et ajuster les pratiques. Participer au suivi individuel (transmissions écrites/orales, réunions pluridisciplinaires).
4. Coordination et partenariats : mobiliser et accompagner les bénévoles. Développer des partenariats locaux (associations, écoles, médiathèques, collectivités...). Coordonner l'intervention d'animateurs ou artistes extérieurs.
5. Communication : élaborer et diffuser les supports d'information (affiches, programme mensuel). Communiquer avec les familles et promouvoir la participation.

Qualités requises

• Connaissance du public des personnes âgées.
• Travail en équipe : sens du travail en commun.
• Capacités relationnelles.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Dynamisme / Créativité.

Formation requise

• BPJEPS Animation Sociale.

Rémunération

Salaires mensuel brut de base : 2040 € (indemnité SEGUR incluse) + prime décentralisée (5 % de la rémunération brute versée en mai et en novembre) + possibilité de reprise d'ancienneté + avantages CSE (chèques CADHOC, chèques vacances...).

Type de contrat

CDI.

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Déplacements

Jamais.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - indispensable.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures - indispensable.
• BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale.
• Concevoir une animation événementielle.
• Encourager la communication et l'expression orale.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Organiser et planifier une activité.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Etre force de proposition.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.