Animateur

CENTRE HOSPITALIER DE CHAMBERY; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à La Motte-Servolex recherche un animateur pour concevoir et conduire des projets d'animation pour les résidents. Les candidats doivent être titulaires d'un BPJEPS ou équivalent et avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Le poste inclut l’accueil, la prise en charge, et l’animation des résidents. Un permis de conduire est requis. Conditions de travail adaptées aux horaires d’animation.

Qualifications

• Être titulaire d'un des diplômes requis.
• Être détenteur du permis de conduire.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’animation.
• Collaborer avec l’équipe soignante.
• Évaluer le programme d’action d’animation.

Connaissances

Analyser des données

Concevoir et piloter un projet

Évaluer la satisfaction des résidents

Formation

BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BEATEP

Description du poste

Missions

Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d’animation visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.

Prérequis réglementaires

Etre au mieux titulaire de l’un des diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, BEATEP.

Etre détenteur du permis de conduire.

Activités

• Accueil et prise en charge des résidents
• Conception de projets d’animations
• Elaboration et mise en place de projets individuels
• Elaboration et mise en place de projets collectifs
• Evaluation qualitative et quantitative du programme d’actions d’animation
• Identification et recensement des besoins et des attentes des résidents
• Information et promotion des réalisations et des projets
• Mise en œuvre d’actions d’animation
• Collaboration avec l’encadrement, les équipes soignantes, les familles et les bénévoles
• Elaboration du bilan d’activité
• Elaboration du projet d’animation
• Coordination des activités administratives en lien avec l’animation

Savoir-faire

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Conduire un projet individuel
• Conduire un projet collectif
• Définir et utiliser les pratiques adaptées à son métier
• Etablir, évaluer et optimiser un budget
• Evaluer la satisfaction des résidents
• Evaluer la satisfaction de l’encadrement, des équipes soignantes, des familles et des bénévoles
• Evaluer le degré d’autonomie d’un résident ou d’un groupe de résidents
• Organiser des activités spécifiques pour les résidents
• Animer des activités spécifiques pour les résidents
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Elaborer un bilan d’activité
• Elaborer et évaluer le projet d’animation

Savoir-être

• Etre calme, rassurant, encourageant
• Etre investi dans ses missions
• Etre à l’écoute des besoins et des attentes
• Communiquer avec les résidents, l’équipe soignante, l'équipe d'animation, l’encadrement, les familles

Connaissances requises

• Animation de groupe
• Communication adaptée
• Conduite de projet
• Pathologies liées à l’âge
• Psychogériatrie
• Méthodes et techniques de négociation
• Pédagogie

Horaires

• Adaptés aux actions d’animation
• Travail le dimanche et les jours fériés possible

Sous l’autorité de la coordinatrice de l'équipe d'animation. Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum vitae) à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines adjointe, Sophie PASQUIER, à l’adresse mail [e-mail].